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【用地仕入れ営業】収益不動産の用地仕入れ~企画|急成長企業で不動産スキルを身につける

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

髙波建設株式会社

  • 埼玉県

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • その他
部署・役職名 【用地仕入れ営業】収益不動産の用地仕入れ~企画|急成長企業で不動産スキルを身につける
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は現在、アパート建設や不動産領域への事業拡大を進めており、収益不動産の開発用地を安定的に確保するため、
用地仕入れ営業を募集いたします。
アパート用地の仕入れ経験や土地活用の営業経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。

【職種】
用地仕入れ営業

【仕事の内容】
 本ポジションでは、不動産仲介会社や取引先との関係構築を通じて、アパート等の収益不動産開発に適した用地情報を
 いち早く入手し、仕入れから企画までを一貫して担当していただきます。
 単なる土地の購入にとどまらず、「どのような建物を建てるべきか」「事業収支はどうなるか」といった企画業務にも
 携わるため、より高度な不動産の専門知識が身に付きます。

【業務詳細】
◆ 用地情報の収集・仕入れ活動
  ・不動産仲介業者への営業活動および関係構築
  ・反響対応を通じた物件情報の収集
  ・検討物件の現地調査(懸念事項の確認、開発可否の判断)
◆ 企画・事業計画の策定
  ・入手した土地にどのような建物が建設可能かの企画立案
  ・事業収支シミュレーションの作成
  ・関係各部署(建築部門・リーシング部門等)との連携による事業性の検証
◆ 交渉・契約締結
  ・売主・仲介会社との価格交渉および条件調整
  ・契約締結に向けた各種手続きの遂行

※変更範囲:当社の定める業務

■同社の魅力
 ・2011年に設立されわずか10数年で売上50億円を超える成長を果たしています。
  一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。
  今後も売り上げの拡大と社員の増加を検討しており、そうした事業拡大を支える役割を
  担って頂きたいと考えています。
 ・髙波建設は元々大工の社長が立ち上げた会社で、木造注文住宅の事業から開始しています。
  現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。
 ・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で実施。
   直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現いたします。
労働条件 【雇用形態】正社員(期間の定め:無)
     ■試用期間
      有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【勤務地】■事業所名
      上福岡営業所
     ■所在地
      埼玉県ふじみ野市上福岡5-8-4
     ■最寄駅
      東武鉄道東武東上線上福岡駅 徒歩10分
     ■喫煙環境
      屋内全面禁煙
【勤務地備考】変更範囲:当社の定める就業場所
       現在、大宮に新社屋を建設中(2027年秋頃完成予定)
       本社機能の移転に伴い、勤務地が変更となる可能性があります。

【転勤】当面無
    将来的には、埼玉・東京・千葉の各拠点への異動・転勤の可能性有

【就業時間】09:00~18:00
      ■所定労働時間
       08時間00分 休憩60分
      ■フレックスタイム制
       無
      ■残業
       有
      ■残業手当
       有
       残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】年間115日
       内訳:完全週休二日制
       ■有給休暇
        入社半年後10日/年間有休10~20日
        入社直後特別休暇2日/以降毎年2日
       ■その他
        その他(休みの曜日は入社時に相談の上決定)

【給与】月給制
    想定年収  :480万円~1200万円
    月額(基本給):300,000円~400,000円
   ※賞与・インセンティブは選択制となります。
    賞与実績  :年2回・計 4.00ヶ月分(前年度実績)
    決算賞与  :年1回(前年度実績)
    ※会社業績および個人の評価により決定します
    昇給 年1回(4月)
【年収備考】年収について前職の給与等を考慮し決定いたします。    
【通勤手当】会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<その他勤務条件に関する備考>
【教育制度】座学研修、OJT
【その他】売上急拡大しており、大幅増員を検討しております。
     直近人材紹介で数名採用をしている企業となります。
     HPに社長の企業理念、動画等が掲載されているので、共感いただける方、
     ぜひご応募お待ちしております!

【その他制度】■寮・社宅
        無
【退職金】無
【制度備考】■完全週休2日制、曜日は入社時に相談の上決定
      (日の曜日は入社時に相談の上、決定します。場合により土日の
       どちらかを休むことも可能です。)
      ■年末年始休暇(12/29~1/4)
      ■通勤手当:会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給、
      ■資格取得費用全額もしくは一部負担※会社推奨の資格は全額負担
      ■企業型確定拠出年金
      ■昇給(年1回)
      ■賞与年2回(支給額は能力に応じて変動※売上に応じて決算賞与あり)
      ■健康診断
      ■社内イベントあり(社員旅行・忘年会など)
      ■産前産後休暇、育児休暇制度有、介護休暇制度有
      ★幹部候補採用!管理職登用実績あり!
      ★中途社員の比率が高く馴染みやすい!
応募資格

【必須(MUST)】

・何らかの営業経験または顧客折衝経験(3年以上)
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎(WANT)】

・新築アパート用地の仕入れ経験(特に歓迎)
・建築・不動産会社での営業経験
・宅地建物取引士の資格保有者
・事業計画や収支シミュレーションの作成経験
・建築・不動産業界での就業経験

■求める人物像
 髙波建設は「住まいづくりを通じて人の人生に寄り添い、物心両面の幸せをつくる」ことを
 使命とし、2年後に100億円企業を目指すとともに、5年先・10年先を見据えた持続的な成長
 に挑戦しています。
 私たちが求めているのは、経験やスキル以上に、目的意識と当事者意識を持ち、仲間と共に
 価値を創り続けられる人材です。
 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動し、改善を重ねられる方。
 困難な状況でも逃げずに向き合い、挑戦と成長を楽しめる方。お客様・仲間・社会への貢献を
 自分の喜びとして感じられる方を歓迎します。
 変化の多い環境だからこそ、決まった正解はありません。
 だからこそ私たちは、一人ひとりの意思と行動を尊重し、成長の機会を提供します。
 会社と共に成長し、自身の可能性を広げたい方のご応募をお待ちしています 。

【選考情報 備考】
 ・採用人数 2名
 ・面接回数 1~2回
 ・筆記試験:有(SPI適性検査)
アピールポイント 成果報酬型
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/01
求人番号 7819069

採用企業情報

髙波建設株式会社
  • 髙波建設株式会社
  • 埼玉県

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】髙波 利充
    【資本金】2,000万円
    【従業員数】45名(役員、外部を除く)※2025年10月1日現在
    【本社所在地】埼玉県比企郡嵐山町古里1391-2
    【その他事業所】埼玉、東京、千葉

    【事業内容】注文住宅、リフォーム、アフターメンテナンス、不動産物件、分譲住宅

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