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| 部署・役職名 | [201]アプリケーション開発エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務概要 当社のBtoBtoC SaaS型サービスのバックエンドシステム及びフロントエンドシステムのアプリケーション開発を担当いただきます。 以下いずれかのチームにアサインを予定しています （1）業務アプリケーション開発チーム サービスの導入時のカスタマイズ案件等を担当します。 利用技術：Java、Oracle、MySQL （2）ディーリングシステム開発チーム インターバンク市場と接続し取引を行うためのシステム開発を担当します。 利用技術：C＋＋、C＃、Java、Oracle （3）フロントエンドシステム開発チーム コンシューマー向けのWebクライアントの開発を担当します。 利用技術：JavaScript、TypeScript、React ■当サービス概要 当サービスは大手金融機関に採用されている金融プラットフォームサービスです。当社の基盤と自社開発のアプリケーションを運用含めワンストップで提供しており、業界では高いシェアを誇っています。 ■特徴 ・製販一体の部門で、インフラ構築部門、運用部門、プリセールス部門が同一組織にあり、各専門のチームと連携しながら業務を進めることができます。 ・サービス仕様の検討、合意、アプリケーションの設計、実装、テスト、導入まで一貫して携わる経験を積むことができます。 ・秒間数万件の注文を捌くことのできるスケーラビリティのあるコアシステムの開発や金融工学を駆使した取引アルゴリズムの開発等、高度なシステム開発に携わることができます。 ■ステップアップ インフラチームや運用チームなど他の専門チームと協働してシステムの導入を行っていく中で、幅広い知見を得ていき、将来的にはテックリードやプロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。また、新機能の提案や新サービスの企画等にもチャレンジすることが可能です。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00～17:30 （昼休み 12:00～13:00） ※本社技術職と一部の営業職は、原則としてフレックス勤務 ※部署ごとにコアタイムを設定 待遇・福利厚生:◆社会保険制度（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（退職一時金・確定給付企業年金（DB）・確定拠出企業年金（DC）・企業年金基金、団体保険制度（総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険） ◆資産形成支援制度（財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン） ◆スキルアップ支援制度（TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援） ◆その他制度（借上げ社宅・クラブ活動支援制度・特定公式行事補助・専門書籍の社員割引・取引先との提携による各種優待、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）等） 休日休暇:週休二日、有休、特別休暇（アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時等）、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須のスキル・経験以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験（Java、C＋＋、Javascript等） ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験 ■あれば尚よいスキル・経験 ・5名以上のチームをまとめたリーダー経験 ・金融系システムの開発経験 ・お客様との折衝経験 ・要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトに携わった経験 ・DBの構築・運用経験（特にOracle、MySQL） ・ビジネスレベルの英語（ディーリングシステム開発チーム） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 7818796 |
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