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| 部署・役職名 | ◢◤施設運営リーダー候補(介護福祉士)|完全週休2日制◢◤現場+マネジメントでキャリアアップ|荒川で安心した居場所を作る |
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| 仕事内容 |
■会社について 私たちケア・プランニング株式会社は、荒川区に根差して20年、居宅サービスを中心に事業を展開してきました。 「人々の生活に新たな価値と生きがいをもたらす」ことを大切に、地域の方々に寄り添った介護サービスを提供しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、将来の中核メンバーとなるリーダー候補を募集しています。 ■ポジション概要 本ポジションでは、現場業務を行いながら施設運営にも関わる“プレイングリーダー”としてご活躍いただきます。 いきなりすべてをお任せするのではなく、段階的にマネジメント業務へ関わっていただくため、「これからキャリアアップしたい方」にも最適な環境です。 ■仕事内容 施設運営に関わる業務全般をお任せします。 【現場業務】 ・利用者様への介護サービス提供 ・ご自宅や施設でのケア対応 【マネジメント業務】 ・スタッフの育成・相談対応 ・シフト管理・労務管理 ・サービス品質の改善 【運営業務】 ・利用者様獲得に向けた営業活動 ・稼働率向上のための施策立案 現場理解をベースに、徐々に“運営視点”を身につけていただきます。 ■このポジションの魅力 ① 現場経験を活かしてキャリアアップできる 介護職としての経験をベースに、 リーダー・施設運営へステップアップ可能です。 ② 教育体制が充実 ・入社時研修/OJT ・月3回の社内研修 ・リーダーシップ研修 未経験の業務も段階的に習得できます。 ③ 長く働ける環境 ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・育児・介護休業実績あり ライフイベントにも柔軟に対応できます。 ④ 資格取得・スキルアップ支援 ・実務者研修(社内受講可能) ・資格取得費用全額支給 ・ケアマネ更新費用補助 働きながらキャリアの幅を広げられます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都荒川区 ※転勤なし(通勤可能範囲内での異動あり) ■勤務時間 8時間勤務(休憩60分) ※シフト制 ■休日・休暇 ・週休2日制(曜日固定のシフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産前産後休業 ・育児休業/介護休業(取得実績あり) ■待遇・福利厚生 ・通勤手当/上限25,000円/月 ・賞与/年2回 ※原則2年目から支給 ・昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・退職金制度 ・昼食補助(1食300円のお弁当を社内で販売) ・健康診断 ・予防接種 ・電動自転車 ・資格取得支援制度(介護職員初任者研修・実務者研修受講料全額支給) ・表彰制度 ・継続更新料補助制度(ケアマネジャー) ■教育体制・研修 ・入社時研修 ・OJT研修 ・社内全体研修(月3回) ・介護技術研修 ・リーダーシップ研修 ・介護支援専門員受験対策講座 ※実務者研修は自社にて開講していますので働きながら研修受講が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・介護福祉士資格・管理職orリーダー業務(1年以上) 【歓迎(WANT)】 \ 以下の資格・経験 優遇いたします!/・管理職経験 ・ケアマネージャー資格 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7814173 |
採用企業情報
- ケア・プランニング株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2003年3月13日
【代表者】中原 修二郎
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都荒川区荒川4丁目9-11
【事業内容】
■小規模多機能型居宅介護
■デイサービス
■訪問介護
■訪問看護
■居宅介護支援事業
■福祉用具レンタル・販売
■介護資格取得支援・職員研修
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