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【初の専任ITリーダー候補】グローバル基準のITインフラ・セキュリティ戦略を牽引する【裁量と成長】

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採用企業案件

採用企業

株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル

  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • その他
  • その他
部署・役職名 【初の専任ITリーダー候補】グローバル基準のITインフラ・セキュリティ戦略を牽引する【裁量と成長】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━

【グローバル基準のITインフラおよびセキュリティ環境のグランドデザイン】
社内システムサポートチームの一員として下記業務に従事していただきます。
具体的には…
・ネットワーク(Fortigateなど)設定、運用、監視
・セキュリティに関する整備・運用
・Active Drectory、Microsoft M365(Azure、Intune、Defenderなど)の設計、運用、管理
・社内のITインフラの最適化とトラブルシューティング
・ヘルプデスク対応
・PCキッティング作業
・アカウント管理(新規登録・変更・削除・定期的なPW変更など)
・ベンダーコミュニケーション

※全ての経験を最初から求めているわけではありません。得意領域から着手し、徐々に広げていただくことを期待しています。

■ グループ概要 ━━━━━━━━━━━━━━

【世界150ヵ国、76,000人の知が集結するグローバル・ネットワーク】
Grant Thornton(グラントソントン)は、ロンドンに本部を置き、世界150ヵ国以上で展開する独立した会計・コンサルティングファームの国際組織です。世界第6位の規模を誇り、ダイナミックな成長を遂げる組織として、国境を越えたシームレスなプロフェッショナルサービスを提供しています。

■ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━

【安定した基盤 × ベンチャーの機動力で会計業界を再定義する】
サンライズ・アカウンティング・インターナショナルは、2024年にGrant Thorntonグループへ加盟し、第二創業期を迎えました。
当社の特徴は、単なる記帳代行に留まらない「オンサイト型(常駐型)」の高度な会計コンサルティングです。クライアントの業務改善に深く切り込むスタイルで急成長を遂げており、現在は100名規模の増員を計画中。大手グループの安定性と、意思決定の速い柔軟な組織文化が共存する稀有な環境です。

■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━

【グローバル基準への適合と、ITガバナンスの「ゼロイチ」を担う】
グループ加盟に伴い、当社のIT戦略は「国内基準」から「世界標準」へのシフトを求められています。
現在、情報システム部門はシニアマネージャーとメンバー2名が現場を兼務しながら支えていますが、組織の急拡大に伴いリソースは限界。そこで、「初となる専任のリーダー候補」を採用することにいたしました。単なる運用保守や情シス担当者ではなく、グローバル基準のセキュリティを日本拠点にどう落とし込むか。攻めのITインフラを構築する旗振り役が必要です。

■ 組織情報 ━━━━━━━━━━━━━━

【プロフェッショナルがフラットに集う、少数精鋭のITチーム】
現在はシニアマネージャー1名、スタッフ2名(兼務)の体制です。今回ご入社いただく方には、専任リーダーとしてこの中心に立ち、実務の主導権を持っていただきます。法人の垣根を越え、太陽有限責任監査法人や太陽グラントソントンアドバイザーズのITチームとも連携。ナレッジを共有しながら、理想のIT環境を追求できる環境です。

■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━
【1. 世界水準のITガバナンスに直接触れる「希少性」】
世界150ヵ国が準拠する最新のグローバルセキュリティ基準を学び、それを日本法人の環境へとトランスフォームさせる経験は、市場価値を飛躍的に高めます。単なる保守ではなく、「国際基準を日本に実装する」という稀有なフェーズに立ち会えます。

【2. 「リーダー」としてIT戦略をゼロから描き、実行する裁量】
専任のリーダー候補として、意思決定のスピードは抜群です。既存の枠組みに縛られず、最善と考えるソリューションを提案・導入できる環境があります。あなたの構築したインフラが、100名単位で増員される組織の「成長の生命線」となります。

【3. グローバルファーム内での「無限のキャリアパス」】
本ポジションは、将来的にGrant Thorntonグループ全体においてITの中核を担うポジションへの昇格や、グローバルプロジェクトへの参画など、多彩なキャリアが開かれています。会計・コンサル業界の知見を深めながら、ITの専門性を極めることが可能です。


労働条件 【雇用形態】
・正社員

【給与】
・想定年収:500万円~800万円
 ・月額:40万円~65万円
 ・別途業績賞与:年2回(6月、12月)
・フィールドマネージャー職の場合:想定年収500万円~600万円、別途残業代支給。
・マネージャー職の場合:想定年収~800万円、管理監督者につき残業代支給対象外。
・経験・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇いたします。

【勤務地】
・東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F
・「赤坂見附駅」B出口より徒歩約1分
・「永田町駅」5出口・7出口・9a出口より徒歩約3分
・迅速な対応が求められるため、原則出社を基本とします。業務状況や個人の状況に応じて、リモートワークの相談も可能です。
・転勤はありません。

【勤務時間】
10:00~18:00

【休日】
・年間休日125日(2025年度)
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日

【休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(入社1年経過後)
・介護休業(入社1年経過後)

【福利厚生】
・社会保険完備
・能力開発支援制度
・資格取得支援制度
・社内講座
・自己啓発E-learning
・カウンセリング
・慶弔見舞金制度
・育児短時間勤務制度
・健康診断(年1回)
・福利厚生倶楽部メンバーシップ
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・社員交流イベント(ご家族招待Party等)
・交通費全額支給
・部活動(ゴルフ部、フットサル部など)
・オフィス内フリーアドレス

応募資格

【必須(MUST)】

・Microsoft M365、クラウドサービス、セキュリティに関する3年以上の実務経験(いずれかでも可)
・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力


【歓迎(WANT)】

・外資系企業における情報システム部門の経験
・英語によるコミュニケーション
・Microsoft認定資格(MCSA、MCSEなど)
・クラウドサービスに関する認定資格(AWS Certified Solutions Architect、Azure Solutions Architectなど)
・セキュリティ関連の認定資格(CISSP、CISMなど)

アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 日系グローバル企業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/25
求人番号 7811643

採用企業情報

株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
  • 株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1996年6月11日
    【代表者】久保田 昭
    【資本金】2,000万円
    【従業員数】270名
    【本社所在地】東京都港区元赤坂1-2-7

    【ビジネス紹介】
    お客様のご期待以上のサービスを実現する安定的・継続的なオンサイト型(常駐型)会計アウトソーシングサービスを提供。

    ご依頼いただいた業務をお客様のご期待に沿って遂行するのは当然のこと。お客様の期待以上のサービスをご提供できるよう、常にお客様の声に耳を傾け、日々の業務の中でもアンテナを張り、お客様のビジネスを深く理解しながら、業務改善を含めたより質の高い会計アウトソーシングの実現を目指しております。
    2024年にはグラントソントングループに加盟し、グループとの人材交流も実現しております。

    【グラントソントンについて】
    Grant Thorntonは世界140ヵ国以上62 ,000人の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。

    【太陽グラントソントンについて】
    太陽グラントソントンは、Grant Thornton International Ltd(GTIL)のメンバーファームです。
    上場企業、及び中堅企業への監査サービスを提供する他、オーナー系企業・中堅企業への税務及びコンサルティングサービスを提供しています。

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