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| 部署・役職名 | 【エンタープライズ・セールス】スポーツ・エンタメビジネスの収益構造を変革する「価格戦略」の提案営業 |
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| 仕事内容 |
■当社の思い 「興行の『時価』を創り、エンタメ経済を再興する。」 日本のエンターテインメント・スポーツ業界には、いまだ「価格」による機会損失が大きく残されています。 本来、需要や価値に応じて変動すべき価格が固定化されていることで、取り得たはずの収益が失われているのが現状です。 私たちはAIとデータを活用したダイナミックプライシングにより、興行における価値と価格を最適化し、持続可能なエンタメビジネスの基盤を創り上げます。 「好き」をビジネスとして成立させる。 その根幹にある「値決め」に向き合うことが、私たちの挑戦です。 ■事業について ・創業8期目、創業4期目で黒字化を達成し安定した事業基盤を確立 ・プロ野球・Jリーグ・Bリーグなど60クラブ以上で導入実績あり ・エンタメ領域(ライブ・舞台・イベント)への拡張が進行中 ・ホテル・モビリティなど他業界への展開も加速中 特定領域での成功を基盤に、新規市場の開拓とともに「価格戦略の標準化」を進めているフェーズです。 ■募集背景 スポーツ・エンタメ領域での実績を背景に、新規顧客からの引き合いが増加しており、営業機能の強化が急務となっています。 単なるプロダクト販売ではなく、 ・顧客の収益構造を理解し ・最適な価格戦略を設計し ・新たなビジネスモデルを創る といった「事業開発型の営業」を担う人材が必要です。 本ポジションでは、新規市場の開拓から導入モデルの確立までを担うコアメンバーを募集します。 ■業務内容 プロスポーツ・エンタメ領域を中心とした新規事業開発/セールスを担います。 【新規顧客開拓】 ・プロスポーツチーム、興行主、自治体イベント等へのアプローチ ・経営層への提案活動(収益改善・価格戦略) ・ダイナミックプライシング導入プロジェクトの推進 【ビジネスデザイン】 ・興行カレンダー、座席構造、顧客動向の分析 ・最適な収益モデル・価格戦略の設計 ・単なるツール導入ではなく、事業設計そのものの提案 【市場創造・ルール形成】 ・従来の慣習に依存した価格設定からの転換提案 ・データに基づく新たな「適正価格」の浸透 ・業界における新たなビジネススタンダードの構築 【プロダクト連携】 ・顧客課題のプロダクトへのフィードバック ・新機能/新サービス開発への示唆出し ・開発チームとの連携による価値向上 ■この仕事の魅力 ・プロスポーツ/エンタメのビジネス構造そのものに踏み込める ・経営層と対峙し、売上・利益に直結する提案ができる ・単なる営業ではなく、事業開発・ビジネス設計に関与できる ・新しい市場・ビジネスモデルを自ら創る経験が得られる ・AI×データを活用した先進的なビジネスに携われる 特に「値決め」という経営の根幹に対して、外部から影響を与えられる点が、このポジション最大の特徴です。 |
| 労働条件 |
■諸手当 交通費全額支給、残業手当 ■就業場所 東京本社(東京都千代田区)および会社が認めた就業場所 ■休日休暇 土・日・祝休み、年末年始休暇 ※年間休日日数:120日 年間有給休暇:7日~20日(入社した日から有給休暇を付与します。下限日数は、入社初年度1月~3月に入社した場合の日数です) 1時間単位の時間休制度 ■他制度に関して <保険制度> 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生制度> 通勤手当:コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度 <教育制度> 希望者へのUdemyアカウントの付与、個人の能力に合わせたスキルアップのサポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業のご経験【歓迎(WANT)】 ・事業企画/BizDev経験・エンタープライズセールス経験 ・データを用いた提案経験 ■求める人物像 ・エンタメを「文化」ではなく「産業」として成長させたい方 ・顧客のビジネスに深く入り込みたい方 ・売って終わりではなく、価値創出まで関わりたい方 ・大きな事業インパクトを生む仕事に挑戦したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 7811638 |
採用企業情報
- ダイナミックプラス株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月1日
【代表者】平田 英人
【本社所在地】東京都神田神保町3‐27‐7 Takebashi 7 9階
【事業内容】
■ダイナミックプライシングサービス「D+」の提供
■レベニューマネジメントサービス「Revenue+」の提供
■各事業者向け、価格のコンサルテーションの提供
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