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【レア】公営競技、スポーツメディアのWebサイトデザイナー※東京※【年収~1,000万円】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【レア】公営競技、スポーツメディアのWebサイトデザイナー※東京※【年収~1,000万円】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・公営競技メディア領域で先頭を走るWeb・アプリのUI/Webデザイン業務
・ユーザー視点のデザイン設計を通じて、競馬・競輪ファンのみならず、新規ユーザー層の獲得に向けたデジタル体験の創出
・UI/Webデザインのみならず、サービス全体の構想段階から、UX改善、新機能提案のサービス体験全体をデザインできる環境

【具体的な業務内容】
・企画担当・エンジニアとの打合せ/要件整理
・サイト・アプリのUI/Webデザイン(新規・既存改善)
・ワイヤーフレーム、デザインモックの作成
・デザインレビュー・検証・改善提案
・リリース後のデザイン効果測定と改善対応
・案件ごとのデザインディレクション、チームマネジメント
・外部制作会社・パートナーへの発注・進行管理

【使用ツール/開発環境】
・デザイン:Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator
・開発連携:Slack、Jira、GitHub
・その他:HTML/CSS/JavaScriptの知識を活かせる環境

【組織構成】
・デザイナーチーム:約6名(20〜40代まで幅広い層)
・コーディングチーム:約6名(協働体制あり)
※明るく意見を交わしやすい雰囲気、個人裁量が大きい環境

【魅力】
・月間利用者数1,700万人を超える競馬メディア、1999年のサービス開始以来、ファンや関係者に愛され、安定して経営基盤の中で、サービス拡大に向けてUI/UX領域を強化中
・競馬×デジタルで新しい体験をデザイン、成長が見込まれる公営競技市場において、新しいユーザー層に届くデジタル体験を設計
・デザイン領域を超えたキャリア構築、スキルや志向に応じて、UI/UX設計、サービス企画への挑戦も可、デザインで事業を動かす経験を積める
・柔軟で長く働ける環境、子育て中のメンバーも活躍中で、働きやすさと挑戦を両立できるチーム
・安定基盤×成長フェーズ、大手コミュニティグループとしての安定基盤を持ちながら、デジタル強化・UI刷新に積極投資中

【理論年収】
・メンバーレイヤー:500~800万円
・マネージャーレイヤー:800~1,000万円

【働き方】
・フレックスタイム制
・週2回は出社必須
・その他の日はリモートワーク可(ハイブリッドワーク)
※プロジェクト状況により追加出社あり
※フルリモート勤務希望者は応募不可

【勤務地】
・東京都渋谷区渋谷
※当面、転勤はなし
労働条件 ※変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所
応募資格

【必須(MUST)】

・XDまたはFigmaでのUIデザイン実務経験(2年以上)
・Photoshop、Illustratorを用いたWebデザイン実務経験(2年以上)
・Webデザイン経験(1年以上)
・スマートフォン向けネイティブアプリのUIデザイン経験
・デザインディレクションまたはプロジェクトマネジメント経験
※応募時、ポートフォリオ提出必須

※必須要件を満たさずは応募不可
※転職回数が多い・短期離職は応募不可

【歓迎(WANT)】

・情報設計(IA)、ワイヤーフレーム・サイトマップ作成経験
・JavaScriptの知識、スマートフォンサイトのHTML構築経験
・アニメーションデザインの制作経験
・マネジメントまたはリーダー経験

・デザインを通じて課題解決をすることが好きな方
・ユーザー体験(UX)、トレンドデザインへの関心が高い方
・成長意欲があり、新しいツールや手法の吸収に積極的な方
・チームや他職種と連携しながらプロジェクトを前に進められる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/17
求人番号 7811601

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.10
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本大学法学部新聞学科
  • IT・インターネット 流通・小売 メディカル
    • 採用企業様より、内定(オファー)を頂くためには、準備と対策が必要となります。また履歴書・職務経歴書は、自己紹介をする重要なプレゼンテーションシートとも言えます。ハードルを超えるためには、これまで積み上げてきた「コツ」や「虎の巻」がございます。ぜひとも合格に向け、ご相談ください。
    • (2025/07/30)

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