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光学検査装置の光学設計（レンズ設計）＜B－14＞

年収：800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	光学検査装置の光学設計（レンズ設計）＜B－14＞
職種	機械設計
業種	機械
勤務地	神奈川県
仕事内容	フォトマスク検査装置の光学設計業務を担当していただきます。検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めていきます。当社は事業拡大を続けており、売上の増加に伴い、より多くの顧客ニーズに応えるため、新たに光学設計業務を担当していただける方を募集しております。【具体的な仕事内容】 ①フォトマスク検査装置のレンズ設計（業務比率：50％）高精度を求められるレンズについては、加工精度に合わせてレンズ間隔の最適化設計を行います。 ②フォトマスク検査装置の新規光学系向けレンズ開発、設計（業務比率：20％）新規機能を実現する為、光学設計・レンズ設計を行います。 ③フォトマスク検査装置のレンズ製造サポート（業務比率：20％）製造チームで組み立てたレンズの性能を確認し、OK/NG判断のサポートを行います。【使用ツール】 Zemax、CodeV 【キャリアステップ】入社半年はレンズ製造サポート、レンズ設計サポートをおこない、業務の流れを把握して頂きます。並行して、入社1年度は検査装置の光学調整作業に製造チームに加わり参加してもらい、検査装置光学系の理解を深めて頂きます。入社2～3年は引き続きレンズ製造サポート、レンズ設計業務を担当して頂き、少しずつ主担当として活躍して頂きたいと考えています。 ■配属組織について【組織構成】検査装置技術部　設計グループ：26名 └正社員、派遣社員がほぼ半々の割合となっております。 └年齢層：20代：4名　30代：6名　40代：5名　50代：8名　60代：3名 └業務役割について：メカ設計：11名　電気設計：5名　制御・ソフト：2名　電気安全・規格対応：2名　光学：5名　マネージャー：1名【組織のミッション】当社は、フォトマスク検査装置市場での競争優位を確立し、売上拡大を目指します。半導体の微細化に伴い、EUVリソグラフィ対応の高精度検査技術を強化し、さらなる高精度化を目指すとともに、量産世代をターゲットとした検査装置の高速化を図ります。設計グループは、高精度な設計、迅速な開発、技術力の強化、安全性の確保を柱とし、フォトマスク検査装置の競争力を高め、持続的な売上拡大に貢献していきます。 ■働き方・部署の平均残業時間：約20時間／月・リモートワーク：平均利用頻度　2日/週　※業務に支障がない範囲で利用可・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能・出張：ほとんどなし・転勤：原則発生しない１）職務内容の変更可能性 ⇒有２）職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務３）勤務地の変更可能性 ⇒有４）勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 ■職場の魅力マスク検査装置は半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めて行くことでスキルアップを図る事が可能です。また、最先端の検査技術に触れる事で、様々な技術的知見を得る事が出来ます。
労働条件	■勤務形態正社員試用期間：有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし） ■勤務地・本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■勤務時間・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し）・時間外労働：有（月平均25時間） ■給与【担当クラス】年収：570万円～ 810万円、月給：26万9千円～38万円【主任クラス】年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円【管理職クラス】年収1,170万円～1,610万円、月額52万円～76万円 ※１　年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。 ※２　時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均） ●年収例・【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）・【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）・【管理職クラス】1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均） ●その他・昇給：有（年1回：4月） ※昇格に伴う昇給は10月に実施。・賞与：有（年2回：7月、12月）・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）。 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）・慶弔休暇、特別休暇　等・年間休日125日以上 ■待遇・福利厚生【社会保険】厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険【福利厚生】・定年：60歳、再雇用：65歳まで・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金・財形制度・東芝グループ保険制度（生保、損保）・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）・住宅費補助・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助）・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）・団体長期障害所得補償保険（GLTD）・保養所、健康診断、健康保健指導・ステップアップ休暇・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度・次世代育成手当・教育研修制度　ほか
応募資格	【必須（MUST）】・光学設計業務（レンズ設計業務）を3年以上ご経験された方・Zemax、CodeV等の光学シミュレーションソフトの使用経験のある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/19
求人番号	7811550

採用企業情報

株式会社ニューフレアテクノロジー

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