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【東京】運用から「運用設計」・「設計構築」へ | 成長を継続的支援する現場環境 | 50年以上黒字経営

年収： 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社KYOSO

  • 京都府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 【東京】運用から「運用設計」・「設計構築」へ | 成長を継続的支援する現場環境 | 50年以上黒字経営
職種
業種
勤務地
仕事内容 顧客に寄り添う日々のサポートで培った信頼を基盤に、現在はインフラ構築領域での価値提供へと事業を拡大・シフトしています。
インフラエンジニアとし て、まずはサーバ関連の運用保守からスタートし、将来的には設計・構築へのステップアップに一緒に挑戦していきましょう。

◆◆ KYOSOについて ◆◆
1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。
単なる請負業者ではなく、お客様のIT戦略を共に描く事業パートナーとして、技術力と提案力を武器に長期的で強固な信頼関係を築いているのが強みです。
リモートワークやフレックス制などの柔軟な働き方に加え、社員一人ひとりの主体的な挑戦と成長を全力で支援しています。

◆◆ 業務内容 ◆◆
・技術力:サーバ関連の運用・保守からスタートし、徐々に構築業務(Windows/Linux、AWSなど)へ移行していただきます。
・技術×対人スキル:運用現場の実態を理解することで、より現場のニーズに合った設計・構築を実施し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。
・組織力:現場と社内チームが協力して顧客を支援する「オールKYOSO」の体制の中で、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。

◆◆ プロジェクト例 ◆◆
① 案件概要：材料システムDX化(AWS構築)
業界：製造業
期間：2025年8月~
参画フェーズ：基本設計、詳細設計、基盤構築(SES、S3、Lambda、IAM、Cloudwatch、Route53など)、動作テスト

②案件概要：VMware基盤の老朽化に伴うNutanix構築
業界：商社
期間：2025年6月~10月
参画フェーズ：基本設計、詳細設計、基盤構築(Nutanix3台、スイッチ)、移行設計、移行作業支援、動作テスト

③案件概要:ECUシミュレーター及び関連PCの管理、運用改善業務支援
業界：製造業
期間：2026年3月~
参画フェーズ：運用

◆◆ 環境 ◆◆
・困ったことや問題が発生した際は、メンバーや上長がフォローに入ります。
　チャットや電話でいつでも相談でき、一人で悩み続けることは決してありません。
・「フラットな関係性」「居心地の良さ」「人の良さ」が大きな特徴です。
　安心して挑戦し続けられる人間関係が社員の定着を支えるとともに、その誠実な姿勢が お客様との長年にわたる深い信頼関係にも直結しています。

◆◆ キャリアパス ◆◆
・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアッップ

◆◆ 開発環境 ◆◆
様々な顧客課題に対応するため、幅広い技術を取り扱っています。
・クラウド:AWS、Azure
・仮想化:VMware、Hyper-V、Nutanix
・OS:Windows、Linux(RHEL、Amazon Linux、CentOS、Ubuntu)
・DB:PostgreSQL、Oracle、SQL Server
・Webサーバー:Apache、IIS
・ディレクトリ:Active Directory、Samba
・構成管理:Terraform
・監視ツール:Zabbix
・ジョブ管理:JP1
・バックアップ:Veeam、Arcserve、Backup Exec、Acronis
・セキュリティ:ATSG、PCCheckCloud、Microsoft Defender for Endpoint
・スクリプト:Shell、PowerShell、BAT
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間有：3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【勤務地】
勤務地①：お客様先(東京都想定)
勤務地②ご自宅でのリモートワーク(プロジェクトによる)

【勤務時間】
9：00～18：00
※全社平均残業時間：約15時間／月

【休日・休暇 その他】
年間125日(2025年度実績)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（5月、11月）
※毎年支給実績あり

【制度・福利厚生】
リモートワーク可(対象従業員利用可)
フレックスタイム制(対象従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可)

【その他制度】
財形貯蓄制度
確定拠出年金
団体生命保険
社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
寮・社宅:無
応募資格

【必須（MUST）】

・サーバ系運用経験2年程度

【歓迎（WANT）】

・運用経験3年以上
・IT系有資格者(基本情報技術者試験レベル)

・自分なりに創意工夫して問題解決を試みる意欲
・関係者や有識者へ教わりに行ったり、良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と行動力
アピールポイント 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/02
求人番号 7810150

採用企業情報

株式会社KYOSO
  • 株式会社KYOSO

  • 京都府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア

  • 会社概要

    【設立年】1973年
    【代表者】岡田　恭子
    【資本金】1億円
    【売上高】55億円（2025年11月期） ※ＫＹＯＳＯ単体
    【従業員数】513名（2025年11月現在）
    【本社所在地】京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
    【その他事業所】東京オフィス（東京都港区）、名古屋オフィス（愛知県名古屋市）、大阪テクニカルセンター（大阪府大阪市北区）
    【事業内容】コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、サービスデスク

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