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| 部署・役職名 | 【営業部幹部候補】年俸1000万〜＋インセン｜「働きがいのある会社」7年連続選出の急成長ファーム｜経営を支える営業マネージャー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 “人”にフォーカスした独自のスタイルで急成長を続け、現在1,600名を超える規模となったコンサルティングファームです 。さらなる規模拡大に伴い、クライアントとコンサルタント、そして経営陣を繋ぐ「営業部門のスペシャリスト」を募集します 。将来の幹部候補として、自ら数字を牽引しながら組織運営・メンバー教育を担っていただく重要なポジションです 。 【職務内容】 当社の営業は、単なる案件獲得に留まりません。3つの側面から組織を支える「架け橋」としての役割を担います 。 ■対クライアント：プロジェクトの立案者新規顧客開拓および既存顧客との深耕リレーション構築 。顧客の課題を抽出し、最適なコンサルティングチームを組成・ディレクション 。 ■対コンサルタント：キャリアの伴走者メンバーの働きがいを最大化させるプロジェクトアサイン 。現場の課題改善やキャリア形成のサポート・マネジメント 。 ■対経営陣：戦略の推進者現場と経営を繋ぎ、営業マネージャーとして経営戦略の推進に貢献 。 【このポジションの魅力】圧 倒的な裁量: 成長期にあるため、個人が会社に与える影響力が極めて大きく、自身のアイデアで組織を創る実感が得られます 。 「働きがい」の証明: GPTW社「働きがいのある会社」調査にて7年連続ベストカンパニーに選出 。 個人の自由を尊重し、風通しの良い社風が根付いています 。 キャリアパス: プレイヤーとしてだけでなく、将来の営業部門の中核・幹部としてのキャリアを早期に築けます 。 |
| 労働条件 |
想定年収: 1,000万円 〜（年俸制：実績に応じたインセンティブ制度あり） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ※一部リモートワーク可 勤務時間: 10:00〜19:00（月平均残業時間 25時間程度） 休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上 。バースデー休暇、KIZUNA休暇、ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇等 。 福利厚生: 社会保険完備、確定拠出年金、資格取得支援、持株会、住宅仲介手数料補助、ランドセル贈呈、三大疾病罹患時の保険加入（会社負担）など 。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 営業経験5年以上新規営業経験および中長期的な顧客伴走経験 管理職としての組織運営・マネジメント経験 ポジティブでチャレンジ精神旺盛な性格 【歓迎（WANT）】 IT業界に関する基礎的な知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7809848 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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- (2024/11/04)
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