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次世代リーダーを目指せる環境！SAP／GRANDITエンジニア募集（メンバー）

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採用企業

部署・役職名	次世代リーダーを目指せる環境！SAP／GRANDITエンジニア募集（メンバー）
職種	SE（Web・オープン系）パッケージ開発
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。【仕事内容】 SAP／GRANDITエンジニア（開発・導入・運用保守）当社は、製造業のお客様向けにSAPおよびGRANDITを活用した業務システムの開発・導入・運用保守を行っています。業務拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守プロジェクトに一緒に携わっていただけるメンバーを募集しています。経験やスキルに応じて、上流工程から保守対応まで幅広い業務にチャレンジすることができます。＜主な業務内容＞ ■ 要件定義・設計　- 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、システム要件や設計書を作成。 ■ 開発・テスト　- 設計内容に基づいてプログラム開発（カスタマイズ・アドオン）、単体テスト、結合テスト、総合テストを実施。 ■ データ移行関連作業　- 新システムへのスムーズなデータ移行をサポート。 ■ 運用・保守　- システム導入後の運用支援、トラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、機能追加・改修など。【案件の一例】 ◎ 製造業向けSAP導入支援　- 顧客の情報システム部門と連携しながら、要件定義や設計、テスト支援を中心に担当します。 ◎ 製造業向けSAPシステム運用保守　- 複数拠点で稼働しているSAPシステムの日常的な運用支援や障害対応を行います。 ◎ GRANDIT導入・カスタマイズプロジェクト　- 生産管理や販売管理、会計など、製造業の基幹業務に密着したシステムを支えます。【この仕事の魅力】・現場の声に近い立場で、システムの価値や改善の手ごたえを実感できます・未経験分野もチームでサポートしますので、着実にスキルアップが可能・研修やOJTでSAP／GRANDITの専門知識や業務知識も身につきます・多様な案件を経験できるため、キャリアの幅が広がります【この仕事のやりがい】顧客の業務変革やDX推進に深く関わり、製造業の現場を支える社会貢献性の高い仕事です。最先端のIT技術に触れながら、ものづくりの現場をより良くするための提案・開発・運用に携われます。ご自身の経験やスキルを活かして、より大きな価値を生み出すことができます。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：有　６ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】賞与あり（年2回）【勤務地】 104-0033 東京都中央区新川2-27-1　東京住友ツインビル東館23階本社オフィスまたは主要顧客先（東京23区） ※本人のスキル・経験・適性・希望等を考慮し配属を決定します ※変更の範囲：会社の定める場所転勤：当面なし受動喫煙対策：屋内喫煙所あり【勤務時間】 9：00～17：20　（休憩時間50分）所定労働時間　7.5時間／日フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）【休日・休暇】完全週休二日制　年間休日：125日（2025年度）土曜　日曜　祝日　年末年始6日（12/29～1/3）有給休暇初年度から20日支給（入社時期により按分）半日有給取得制度有り（午前休、午後休）【福利厚生】福利厚生施設提供サービス会社と提携（ベネフィット・ワン）社員持株会資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給）財形貯蓄制度企業型確定拠出年金各種団体保険リフレッシュ連9制度日本製鉄健康保険組合育児・介護時の支援制度深夜残業原則禁止休日出勤原則禁止在宅勤務制度短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ○その他手当（当社規定あり）通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発または運用保守のご経験（開発経験3年以上）・新しい技術や業務知識の習得に前向きな方【歓迎（WANT）】・SAPまたはGRANDIT関連プロジェクト経験者・製造業向けシステムの開発・保守経験・ERPパッケージやデータ移行に関する知識・ABAP、Java、SQLなどの開発経験【求める人物像】・顧客志向で柔軟なコミュニケーションができる方・チームワークを大切にし、主体的に業務を推進できる方・新しい技術や業務プロセスへの関心が高く、成長意欲のある方・業務改善や課題解決に意欲がある方 ※将来PM・PLを目指す方、大歓迎！
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/17
求人番号	7808948

採用企業情報

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

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