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製造業DX推進の最前線で活躍！SAP/GRANDITプロジェクトリーダー／上流工程＆チーム牽引（リーダー）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	製造業DX推進の最前線で活躍！SAP/GRANDITプロジェクトリーダー／上流工程＆チーム牽引（リーダー）
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。【募集職種】 SAP/GRANDIT 開発・導入・運用保守エンジニア（リーダー）【仕事内容】当社は、製造業を中心としたお客様向けに、基幹業務システムであるSAPおよびGRANDITに関する開発・導入・運用保守サービスを提供しています。現在、事業拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守を共に推進していただける技術者を積極採用中です。＜具体的な業務内容＞ ■ SAP/GRANDITの新規導入・機能強化プロジェクトにおける以下の工程　・要件定義　・基本設計 / 詳細設計　・プログラム開発（アドオン、カスタマイズ等）　・単体テスト、結合テスト、総合テスト　・データ移行関連作業（データクレンジング、移行ツール開発など） ■ システム導入後の運用・保守業務　・定期メンテナンスやトラブルシューティング　・ユーザからの問い合わせ・障害対応　・機能追加や改修要望への対応【案件例】 ◎製造業向けSAP導入支援　- 顧客情報システム部門と連携し、業務要件のヒアリング、システム設計、開発、テスト等を担当 ◎製造業向けSAPシステム運用保守　- 複数拠点で稼働中のSAPシステムにおける日常運用支援、障害対応、改善提案 ◎GRANDITプロジェクト　- 大手製造業でのERPリプレイス案件、現行システムからの移行計画策定、業務改善提案【このポジションの魅力】・大手製造業を中心としたエンドユーザー直取引案件が多く、上流～下流まで一貫して携わることができます・SAP/GRANDITの専門性を高める豊富なプロジェクト経験と、最新技術の習得が可能
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：有　６ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】賞与あり（年2回）【勤務地】 104-0033 東京都中央区新川2-27-1　東京住友ツインビル東館23階本社オフィスまたは主要顧客先（日本製鉄本社、グループ会社敷地内またはクライアント企業） ※本人のスキル・経験・適性・希望等を考慮し配属を決定します ※変更の範囲：会社の定める場所転勤：当面なし受動喫煙対策：屋内喫煙所あり【勤務時間】 9：00～17：20　（休憩時間50分）所定労働時間　7.5時間／日専門業務型裁量労働制　（残業手当：無）固定残業代の相当時間：40.0時間／月 1日あたりのみなし9.5時間【休日・休暇】完全週休二日制　年間休日：125日（2025年度）土曜　日曜　祝日　年末年始6日（12/29～1/3）有給休暇初年度から20日支給（入社時期により按分）半日有給取得制度有り（午前休、午後休）【福利厚生】福利厚生施設提供サービス会社と提携（国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能）社員持株会資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給）財形貯蓄制度企業型確定拠出年金各種団体保険リフレッシュ9連制度日本製鉄健康保険組合育児・介護時の支援制度深夜残業原則禁止休日出勤原則禁止在宅勤務制度短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ○その他手当（当社規定あり）通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】 ■SAP S/4 HANAまたはGRANDIT導入プロジェクトでの開発経験 ■生産管理、販売、購買、原価、会計のいずれかの業務領域に関する知識・経験 ■システム開発経験3年以上（Javaの開発経験歓迎）【歓迎（WANT）】 ■ERPパッケージのカスタマイズやアドオン開発経験 ■ABAP、Java、SQL等の開発スキル ■プロジェクトマネジメント資格（PMP等）保有者 ■複数工程（設計～テスト～導入～保守）への一貫した参画経験【求める人物像】・コミュニケーション力、調整力に自信のある方・業務改善や課題解決に積極的に取り組める方・チーム運営や後輩育成に関心のある方・変化を楽しみ、新しい技術や知識の習得に前向きな方
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/17
求人番号	7808909

採用企業情報

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

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