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| 部署・役職名 | AIで業務を再定義。成長を加速させるAI開発リード候補募集! |
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| 仕事内容 |
■Summary 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービスを提供しています。 私たちのチームの使命は、お客様に最高のサービスを届ける当社自らを「世界で最も生産性が高く、最先端な組織」に進化させ続けることです。 AIの進化が企業の在り方を根本から変えようとしている今、私たちはその変化を自ら作り出す側として社会をリードします。 AIを単なる「ツール」ではなく、経営と業務の「核」に据える。2,000人以上の規模の組織がAIによって爆速化する、 その基盤をゼロから構想し、実装する。そんな、歴史の転換点を自らの手で創り出す挑戦をしませんか? ■現状の課題/今後取り組みたいこと ・当社では、全社員が「マジ価値(本質的価値)」を届け切ることに集中できるよう、理想の業務環境を追求しています。 ・現在、私たちが目指しているのは、「AIネイティブな業務環境」の実現と継続的な進化です。 ▽全社横断的なRAG(検索拡張生成)の構築 ▽自律的に業務を遂行するAIエージェントプラットフォームの導入 ▽AIの精度を最大化するためのデータパイプラインとルールの再整備 ・今期よりAI開発体制を大幅に強化し、当社の経営そのものにAIを組み込んでいくフェーズに突入します。 ・この壮大なビジョンを共に描き、技術で牽引してくれるリーダー・マネージャー候補を求めています。 ■業務内容詳細 ・単なる開発にとどまらず、技術選定から組織への実装まで、広範なプロデュース・価値創出をお任せします。 ▽AIネイティブな業務体験の設計: n8nなどを活用し、従業員のワークフローをAI前提で再定義し、実装する ▽技術選定とアーキテクチャ設計: LLM等の最新ソリューションの選定、社内導入 ▽データ基盤の高度化: RAGの構築、セマンティックレイヤーの設計、データパイプラインの整備 ▽LLM Opsの確立: 継続的に精度を向上させ、安全に運用するための仕組みづくり ・(マネージャー候補として) AI戦略の策定、チームビルディング、プロジェクトマネジメント ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■当該ポジションで働く魅力 ・「理想ドリブン」で未来を創る ▽既存の枠組みに縛られず、「どうあるべきか」という理想からバックキャストしてAI環境を構築できます。 ・圧倒的な裁量とスピード感 ▽経営直結のプロジェクトとして、意思決定が非常に速く、最新技術を即座に実戦投入できる環境です。 ・エンジニアとしての市場価値向上 ▽「大規模組織へのAI実装」という、難易度が高く、市場価値の高い経験を技術面でリードする立場で積むことができます。 ・「マジ価値」への貢献感 ▽自分の作った仕組みが社員のパフォーマンスを上げ、それが巡り巡って全国のスモールビジネスの成功に繋がる手応えを感じられます。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 就業場所:東京拠点 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります 就業時間:専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務) 休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■給与 想定年収:5,000,000円~9,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) 年収500万円の場合 月給418,000円(基本給309,000円+みなし労働手当109,000円) 年収900万円の場合 月給751,000円(基本給555,000円+みなし労働手当196,000円) ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一気通貫の開発経験: 要件定義から技術選定、開発、運用保守までの一連の経験 (3年以上)・データエンジニアリングの知見: データモデル設計、データ分析の実務経験 (1年以上) ・クラウドプラットフォームの活用: AWS または Google Cloud を用いたインフラ・サービス構築経験 (1年以上) ・生成AIを活用した開発経験:コーディングエージェントを活用した開発の経験 【歓迎(WANT)】 ・エンジニアチームのリード、またはマネジメント経験・n8n などのAIワークフローオートメーションツールの利用経験または運用経験 ・RAG(Retrieval-Augmented Generation)システムの構築経験 ・AI Agent、MCP、プラグイン等の設計・実装経験 ・大規模データ基盤(BigQuery等)の利用経験 ・IaC(Terraform等)を用いたインフラ構築経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・正解がない問いに対し、自律的に思考し、主体的に動ける方 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・個人の技術力だけでなく、チームとしての成果を最大化することに喜びを感じる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7808761 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円(2022/6現在)
【従業員数】 1,901名(※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
(JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分)
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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