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| 部署・役職名 | インフラエンジニア(保守・構築)|シニア・PL候補 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 インフラ事業本部のシニアメンバー・PL候補として、システム基盤の保守・構築業務を中心に、チームマネジメントや顧客折衝、要件定義などの上流工程まで一貫して担っていただきます。 ■ 具体的には 障害調査・原因分析・恒久対応 OS・ミドルウェアのアップデート・パッチ適用 設定変更・パラメータチューニング インフラ環境の新規構築・移行対応 アーキテクチャ設計・技術選定への参画 チームリード・メンバー育成 顧客折衝・要件ヒアリング・提案 【得られるもの】 ■ マネジメント・教育者としてのキャリア AI時代に希少価値の高い「人を育てるスキル」を実務で証明できます。社内教育機関「PRUMアカデミー」でのメンタリングを通じ、技術とリーダーシップを同時に磨けます。 ■ 納得感のある評価制度 透明性の高い「単価連動型評価制度(粗利20%固定・還元率約80%水準)」を導入。現場で獲得した信頼と単価がダイレクトに給与へ還元されます。平均昇給率14.9%(最大42.3%)を記録。年収1,000万円以上の提示も可能です。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) 就業場所:東京本社、もしくは顧客指定の就業場所(都内近郊) 休日 :完全週休2日制(土日)、祝日 休暇 :年次有給休暇(取得率75.5%)、年末年始休暇(6日)、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、出産支援休暇 残業 :あり(平均月10〜15時間程度) 給与 :想定年収 5,500,000円~10,000,000円 想定月収 458,333円~833,333円 (1)基本給 371,500円 〜 675,633円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代 86,833円 〜 157,700円(月30時間分) (3)固定残業時間超過分は別途支給 備考 :想定月収には固定残業代を含む。想定年収はスキル・経験を考慮して決定いたします。 給与改定:年2回(6月・12月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険(各種社会保険完備) 受動喫煙防止措置:屋内禁煙(勤務地により異なる可能性あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件インフラ実務経験 1年以上 保守(障害調査・設定変更・アップデート)の経験 (オンプレ・クラウド問わず) 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件構築・設計の経験 AWS / Azure / GCP いずれかの経験 ネットワーク設計・構築の経験 顧客折衝・リーダー・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7808743 |
採用企業情報
- 株式会社PRUM
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- 資本金5百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
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会社概要
当社は開発に必要なディレクション、開発、運用、保守を一気通貫で提供するWebアプリケーション開発企業です。
2019年に元Yahooエンジニアが設立し、エンジニアの成長により事業を拡大してきました。
当社の特徴としては、独自のエンジニア育成プログラムにより多くのエンジニアを育てており、レベルの高いエンジニアが在籍していることです。
今後は当社のエンジニア育成の知見を活かしながら、IT産業や地域経済の活性化にも注力します。
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