転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 営業部長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▪️役割 「ダイニー」を導入いただいている飲食店・飲食法人に対して、導入後の価値最大化をリードし、継続・アップセル・プロダクト活用を通じて顧客の売上向上と当社の成長を両立させる、既存営業/カスタマーサクセス領域の部長ポジションです 既存顧客の成功を起点に、現場で得た一次情報を社内(プロダクト、開発、オペレーション等)に還流し、プロダクト改善と顧客体験向上のサイクルを回していきます。今後プロダクト展開が加速する中で、顧客への価値伝達とフィードバック循環を強化する役割を担います。 ▪️ミッション ・既存顧客の「売上向上」を実現し続ける仕組みを、組織として作る(再現性あるサクセスモデルの確立)。 ・既存顧客基盤の拡大と収益最大化(アップセル、クロスセル、店舗展開支援)を推進する。 顧客の声を起点に、部門横断でプロダクト改善を加速する。 ・既存営業(アカウントセールス)・カスタマーサクセス組織の統括(戦略、体制、採用、育成、評価) ・既存顧客のアカウントプラン策定と実行支援(重要顧客の経営層対応含む) ・アップセル/クロスセルの戦略立案と実行(新プロダクトの価値訴求、導入促進) ・サクセス活動の標準化(成功パターンの設計、KPI設計、業務プロセス整備) ・顧客課題・現場課題の一次情報を取りまとめ、プロダクト/開発/関連部門と改善を推進 ▪️募集背景 営業組織拡大に伴い当ポジションのニーズが生まれました。現在は営業統括の執行役員がこのロールを兼任しているため新規募集を開始しました。 ▪️業務内容 セールス担当が下記のミッションを遂行し、目標達成するためのマネジメント業務 ・ターゲット企業(大手飲食法人)へのアカウントプラン策定および実行 (新規アポ取りはBDRと連携して行いますが、自らアウトバウンド架電を行うこともあり) ・経営層、意思決定者を含む複数ステークホルダーへの提案活動 ・課題ヒアリング、ソリューション設計、ROI試算など戦略的提案営業 ・社内のBDR、パートナーチーム、プロダクトチームとの連携による提案の最適化 ・テスト店舗受注から全店舗導入までのプロジェクトマネジメント(CSとの連携を含む) ▪️キャリアパス 既存顧客のアダプション・エクスパンションは、Diniiが事業拡大をしていくための要です。 成功すればもちろん当該組織を拡大します。 ご自身が組織の成長スピードと同じか、それ以上で成長できれば、必然的にポジションもあがり、責任範囲も拡大します。 (例えば、「業態別にチームが組成され、複数チームを統括する」「営業プロセスの前後の部署も含めて統括する」など。) また、リスキリングなどでご自身が新たなスキルを身につけ、希望する場合には、新たな領域にチャレンジすることも可能です。 ▪️チームメンバー 約15名のメンバーが3チームマネージャーの元で既存営業を担当しています。 ▪️使用ツール ・ドキュメンテーション:Notion ・コミュニケーション:Slack ・ミーティング:Google Meet ・SFA:salesforce |
| 労働条件 |
▪️職種 / 募集ポジション 営業部長候補 ▪️雇用形態 正社員 ▪️契約期間 期間の定めなし(試用期間3ヶ月) ▪️給与 年収 1200万円 〜 1800万円 ・年俸制 ・月額 1,000,000 円〜(基本給 743,300 円〜、固定残業代 (45時間分) 256,700 円〜) ※固定残業代(45時間)の超過分は別途支給 ※スキル・ご経験により、応相談 ▪️勤務地 郵便番号:1000005 住所: 東京都千代田区丸の内1丁目1−3 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階 ▪️勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムあり) ・月曜 10:00-15:00 ・月曜以外 11:00-16:00 ※フル出社 ▪️休日 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休) ・国民の祝日 ・有給休暇(初年度最大10日付与) ・産前産後休暇・育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ▪️福利厚生 ・VCスタートアップ健康保険組合加入 ・交通費支給(上限25,000円) ・健康診断実施 ・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助(5000円/人) ・リファラルインセンティブ制度 ・PCやモニター等最新スペックを貸与 ・書籍購入支援(業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援) ▪️加入保険 社会保険(健康保険、厚⽣年⾦) 労働保険(労災保険、雇⽤保険) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoB法人営業経験10年以上・営業やカスタマーサクセス部門の部門長(予算管理や採用など全て)の経験3年以上 ・年間数百万円~数千万円規模の商談経験 ・大手企業向けのアカウントマネジメントまたは新規開拓経験 ・複数部門を巻き込んだ提案および案件推進スキル 【歓迎(WANT)】 ・ITソリューション、SaaS、コンサルティング業界での営業経験・CxO層への提案経験 ・長期的かつ複雑な商談(半年~1年以上)をリードした経験 ▪️求める人物像 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム(結果)で物事を語れる人 ・他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/20 |
| 求人番号 | 7808735 |
採用企業情報
- 株式会社ダイニー
-
- 資本金288百万円
- 会社規模101-500人
- その他
-
会社概要
【設立】2018年6月
【東京本社】東京都千代田区丸の内1丁目1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー 5F
【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F WeWork本町
【事業内容】飲食向けモバイルオーダー・POSの開発
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です