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ライツ企画・営業マネージャー/CEO室

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ライツ企画・営業マネージャー/CEO室
職種	法人営業営業企画代理店営業・アライアンス
業種	新聞・出版ゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	CEO室における新規ポジションとして、EXNOAが保有する有力な自社IP（ゲームタイトル等）を、ゲーム以外のあらゆるフォーマットへ展開（ライツ展開）するための企画・営業・推進を一貫して担当いただきます。グッズ化、イベント、さらには舞台（2.5次元など）や興行まで、IPの特性に合わせて最適なメディアミックス戦略を立案し、外部パートナーと連携して実現に導く業務です。【具体的な業務内容】 1.ライセンスアウト営業・アライアンス推進・出版社、グッズメーカー、イベント会社、広告代理店等へのライセンス営業・他社製品やサービスとのコラボレーション企画の提案・交渉・契約条件の交渉、契約書締結、ロイヤリティ精算管理・担当IPのライフサイクルを最大化するための中長期的なライツ展開戦略の策定 2.商品化・イベント・興行の企画推進・グッズ・販促：パートナー企業と連携したグッズ企画、ポップアップストア、コラボカフェ等の企画・監修・興行：イベント・舞台化、ミュージカル、ライブイベント、展示会等の企画立案および製作委員会等への参画・推進・監修業務: 社内クリエイティブチームと連携した、世界観・クオリティ管理（監修のディレクション） 3.組織構築・組織作り、採用活動、メンバーのマネジメントおよび育成・経営層へのレポーティングおよび事業課題の解決策定
労働条件	■雇用条件正社員（試用期間：3～6ヶ月）経験や能力を考慮の上、契約社員（6ヶ月）または業務委託を打診させて頂く場合もございます。＜契約社員について＞・契約期間の更新あり：契約の延長・終了の可能性もございます。・正社員登用実績あり：契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。・契約社員の場合、雇用形態以外の条件は当該就業・労働条件によります。 ■給与（想定年収） ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ■勤務地〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）ただし、一部の部署については適用外となります。 ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）祝日、夏季、年末年始、有給 ■職業安定法改正に伴う労働条件詳細・雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）・労働契約の期間：正社員採用の場合無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等・裁量労働制の有無：無・賃金形態：月給制・固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給・社保の有無：有・試用期間の有無：正社員採用の場合有（3ヶ月～6ヶ月等）・正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無・募集者の氏名：合同会社EXNOA ・管理監督者：無・異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務 ■福利厚生エンジニア・デザイナー向け ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）・勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）・カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり） ■法定福利/慶弔/介護関連・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）・関東ITS健保・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）・慶弔休暇見舞金制度 ※ ・入社時ウェルカム休暇 ※ ※雇用形態等により一部制限あり ■勤務/通勤/住宅/財産形成関連・私服通勤可（部署により異なる）・交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり） ■職場環境/業務/自己啓発関連・資格受験費用補助・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）・リファラル（社員紹介）制度・バランスボール・置き菓子（オフィスファミマ）・部活動（サークル）補助・FamilyDay ・誕生日ギフト（正社員のみ）・社内カフェ（一部の拠点のみ）・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 ■採用関連・採用会食費用補助・福利厚生費（親睦費、食事費）・ウェルカムランチ制度 ■社員割引関連・DMMサービスの社内割引・住宅系サービス法人割引・飲食系サービス法人割引・旅行代理店割引・関連する事業
応募資格	【必須（MUST）】【必須（MUST）】・エンタメ業界での実務経験（目安5年以上）・計数管理（PL管理）の経験・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂できる推進力・1→10フェーズの事業・組織拡張におけるマネジメント経験（5人以上）【歓迎（WANT）】【歓迎（WANT）】・ゲーム、アニメ、2.5次元舞台等のエンタメコンテンツに対する深い理解と関心・イベント、興行、舞台制作に関する企画・運営の実務経験・広告代理店やメーカーに対する幅広い人脈・ネットワーク・コンテンツ（ゲーム・アニメ・舞台等）へのリスペクトがあり、ファン目線を理解できる方・「面白いこと」をビジネスとして成立させるための論理的思考力と計数感覚をお持ちの方・変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけて自走できる方・社内外の調整業務を円滑に進められる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/17
求人番号	7808724

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合同会社EXNOA

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