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QA エンジニア

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社JPデジタル

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 QA エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 QA 体制の強化と品質プロセス改善をリードするエンジニアを募集!*

募集背景

当社サービスの成長に伴い、利用規模が拡大する中で、将来起こりうる不具合や品質リスクを未然に防ぎ、安定して高いユーザー体験を提供し続けることがより一層求められています。
こうした背景から、QA 体制のさらなる強化・促進を目的とした募集です。

仕事内容

品質保証の視点からプロダクト開発を推進していただきます。関係者と連携しながら課題の整理や仮説検証を行い、プロダクトの品質保証業務全般に携わっていただくポジションです。

具体的な業務)

*  テスト計画に基づく設計業務の推進およびメンバー支援
* 各開発プロジェクトに伴走した QA 活動の推進
* テスト自動化など各種ツールの導入・運用
*  外部パートナーとの連携による QA 体制管理・拡充

この仕事で得られるもの

* 品質保証の方針やプロセスを自ら設計することができる
* 大規模サービスの品質向上に挑戦し、仲間と共に成長することができる
* 成長中の組織で幅広い経験を積みながら、ご自身のキャリアを築くことができる

プロジェクト例

現在は主に、以下 2 つのプロジェクトに注力しています。

①グループ共通 ID(約 1,500 万会員)
郵便や銀行、保険などグループ各社で利用できる共通 ID へのシステム統合

②グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」(約 500 万 DL)
リアルとデジタルの両面からお客さまと郵便局を繋げることを目的に、郵便局サービスの「送る」「受け取る」「行く」という3つの体験において、アプリを通して快適な体験を提供

求める人物像

(必須要件)

* JSTQB Foundation Level 資格を保有、もしくは同等の知識
*  テスト計画の策定から実行までの一連のプロセス経験
* 小規模のチームリード、またはそれに準ずる役割での業務推進経験

(歓迎要件)

* JSTQB Advanced Level 資格を保有、もしくは同等の知識
* プロセス改善の経験
* 外部パートナーとの連携による QA 体制管理の経験に携わった経験
* BtoBtoC ビジネスモデルに関連するプロダクトまたはサービスに携わった経験
労働条件 ■想定年収:600万〜800万円
※上記はあくまで想定金額となります。
前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
昇給・昇格:年2回
※試用期間:6ヶ月(条件は変わりません)

■待遇・福利厚生
・社会保険完備
・住居手当(総合職のみ対象)
・扶養手当(総合職のみ対象)
・オンライン診療制度
・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜14:00)
・企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)
・通勤手当
・服装自由

■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・時間休暇
・病気休暇
・夏期、冬期休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(有給)
・育児休業

■就業時間
9:00~18:00(休憩1時間)
時差出勤可(下記より選択)
8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00
応募資格

【必須(MUST)】

・JSTQB Foundation Level 資格を保有、もしくは同等の知識
・テスト計画の策定から実行までの一連のプロセス経験
・小規模のチームリード、またはそれに準ずる役割での業務推進経験

【歓迎(WANT)】

・JSTQB Advanced Level 資格を保有、もしくは同等の知識
・プロセス改善の経験
・外部パートナーとの連携による QA 体制管理の経験に携わった経験
・BtoBtoC ビジネスモデルに関連するプロダクトまたはサービスに携わった経験

アピールポイント 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/27
求人番号 7808686

採用企業情報

株式会社JPデジタル
  • 株式会社JPデジタル
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】飯田 恭久
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目6番1号

    【事業内容】
    ■日本郵政グループ各社及びグループ外企業に対するDX推進の支援
    ■日本郵政グループ各社及びグループ外企業からの依頼によるデジタル関連サービス・ソリューションの開発・試験・運用
    ■デジタルテクノロジーを活用した新規サービスの企画・構築・提供・運用
    ■デジタル人材育成

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