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【大手町】経理MGR 部長候補として決算全般の対応をハンズオンで行って頂きます

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

WOOOLY株式会社

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 人材紹介・人材派遣
  • 福祉・介護
部署・役職名 【大手町】経理MGR 部長候補として決算全般の対応をハンズオンで行って頂きます
職種
業種
勤務地
仕事内容 ~社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う/IPO準備中/三方良しを実現する社会貢献性の高いビジネス~

■当社について
「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開する業界最大級の福祉スタートアップです。
障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」は障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境です。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、働きやすい職場づくりと地域貢献を目指しています。

【事業概要】
WOOOLYは「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点以上で展開する業界最大手の福祉スタートアップです(2018年設立)。創業以来、全期黒字を維持しており、2025年11月期の売上は17億円、経常利益1.2億円超を達成しました。現在、従業員数は300名を超え、着実に規模と収益性を拡大しています。障がい福祉サービス市場は過去16年で約4倍に拡大した急成長マーケットです。中でも当社が手がけるB型事業は、高収益かつ参入障壁が高いニッチ領域であり、今後も継続的な拡大が見込まれます。

【就労継続支援B型事業所とは】
就労継続支援B型事業所は、障害者総合支援法に基づくサービスで、就労を希望する障がいを持った方々のサポートを行う福祉施設です。就労継続支援施設にはA型とB型があり、A型は雇用契約を結び一般就労に近い形であるのに対し、B型は雇用契約を結ばず、体調や障がいに合わせた利用が可能です。雇用契約がないため、賃金ではなく、作業に対する成果報酬が『工賃』として支払われます。

【組織の特徴】
商社・金融・メーカー・税務署・人材・保育・飲食・元アナウンサーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かし活躍しています。従業員数は300名を超え、組織体制も拡充しており、マネージャー・執行役員・出資先幹部まで、多彩なキャリアパスが描けます。
働き方の面では、フレックス制度(時差出勤・ノー残業など)を導入し、生産性重視で柔軟な勤務が可能。大手町本社は東京駅直結で、通勤利便性が高く、洗練された内装・ラウンジ・リフレッシュスペースも整っています。

【人事総務部について】
経営企画部兼人事総務部の執行役員の元、人事総務部のスタッフ2名(30代/女性)のマネジメントをお任せします。経営層との距離も近く、企業成長における中核人材として関わることができます。

■業務内容
・年次、月次決算のチェック
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の作成
・内部統制対応(3点セット作成・評価計画等の作成)
・税務
・予実管理

<<変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある>>

労働条件 ■勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル7階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
転勤:無
在宅勤務・リモートワーク:相談可(週1日リモート・在宅)

<<変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)>>

■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業:月10時間程度

■雇用形態
正社員
期間の定め:無
試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更:無

■給与
賃金形態:月給制(年収額を決定し、12分割した金額を月給としてお支払いします)
昇給:年1回
※ご経験・スキルに応じて最終的に決定いたします。
残業手当:有

<手当>
通勤手当:上限10万円/月

■待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年:65歳(70歳までの再雇用制度あり)

【教育制度・資格補助】
・研修補助
・座学の講義や現場OJT

【その他補足】
・健康診断
・慶弔見舞金

■休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:123日

<休暇>
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・育児休暇 など
応募資格

【必須(MUST)】

・上場企業での実務経験5年以上
・決算及び開示に関する業務経験3年以上
・内部統制におけるドキュメント作成経験
・日商簿記2級以上



【歓迎(WANT)】

・公認会計士・税理士有資格者
・税務申告書作成経験
・IR、決算説明会対応経験


<求める人物像>
成長中の企業で変化を恐れずプロアクティブに業務を推進できる方を求めます。
入社直後はマネージャーとして勤務頂きますが、適正を見て部長登用を検討します。
アピールポイント 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/18
求人番号 7808595

採用企業情報

WOOOLY株式会社
  • WOOOLY株式会社
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 人材紹介・人材派遣
  • 福祉・介護
  • 会社概要

    【設立】2018年10月
    【代表者】佐藤 孝信
    【従業員数】330名(2026年2月時点)
    【本社所在地】東京都千代田区大手町2-2-1
    【その他事業所】埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、愛知、静岡、新潟、福島、宮城、岩手、福岡
               
    【事業内容】
    ■就労継続支援B型事業所運営(障害者総合支援法における就労系障害福祉サービス)
    ■上記に付随する食品製造販売

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