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| 部署・役職名 | 【大手インターネットメディア/広告代理店】 【DX事業内製化チーム】ネイティブエンジニア(チームリード) |
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| 仕事内容 |
DX内製エンジニア専門組織***とは 私たちは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse(内製)」と「Innovation(革新)」、そして「技術(Tech)」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。 私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。当組織は、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。 ◆実現すること 私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。 ・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献 ・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上 ・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化 業務内容 DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。 使用している技術 #Flutter #Firebase #Adjust #Bitrise |
| 労働条件 |
勤務時間:10時~19時(職種によっては裁量労働制適用) 雇用形態:正社員 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与詳細:応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 経験・スキル開発チームをリードし、メンバーの育成にも携わってきた経験を持つかたを募集しています。 【必須スキル】 ・モバイルアプリ開発の実務経験5年以上(iOS / Android / クロスプラットフォームいずれか) ・アプリの設計方針やアーキテクチャを自ら判断・決定した経験 ・3名以上の開発チームにおいて、技術リードまたはリーダーとして品質とスケジュールに責任を持った経験 ・ジュニア~ミドルメンバーに対する技術指導・コードレビューを通じた育成経験 ・クライアントやPMと技術的な仕様調整・提案を行った経験 【歓迎スキル】 ・Flutterを用いたアプリケーションの開発経験 ・複数のモバイル技術スタック(iOS / Android / Flutter等)での開発経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・テスト戦略の策定と実行(Unit Test、Widget Test、Integration Test) ・技術的負債の可視化と改善計画の立案・実行経験 ・toB開発でのクライアントワーク経験 ・生成AIを活用した開発生産性の向上に関する取り組み 【マッチする人物像】 ・チームの成果を自分の成果と捉え、メンバーが成功するための環境づくりに注力できるかた ・自分の担当範囲に閉じず、案件やプロダクト全体の成功のために必要なことを考えて動けるかた ・クライアントの事業成功を自分事として捉え、技術的な最適解とビジネス上の価値のバランスを取れるかた ・悪い報告ほど早く正確に共有し、問題を個人に帰属させずチームで解決する姿勢を持てるかた ・メンバーの成長に関心を持ち、コードレビューや日々のコミュニケーションを通じて粘り強く育成に取り組めるかた |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7808554 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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