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エネルギーコンサルティング・設計＜省エネ・省CO2設計＞【エンジニアリング事業本部】
年収：
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採用企業案件
鹿島建設株式会社
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- 資本金81,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | エネルギーコンサルティング・設計＜省エネ・省CO2設計＞【エンジニアリング事業本部】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は1840年の創業以来、産業経済の発展や人々の生活を支えるインフラの整備に邁進して参りました。 順風満帆な時ばかりではなく苦難の時もありましたが、積極果敢に挑戦する「進取の精神」で乗り越えてきました。 今後も強みを活かして、国内、そして海外においても積極的な展開をはかっていきたいと考えています。 巨大なスケールで展開するダイナミックな“ものづくり”、一つひとつ心を込めた“ものづくり”、その源は「技術力」、そして「人材」です。 「社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念に基づき、一緒に次の「100年をつくる」ことを楽しみにしています。 【募集背景】 当社のエネルギーサービス（以下、ES）は、お客様の省エネルギー・省CO2・省コストを実現するために、エネルギー関連設備を計画・設計・施工・維持管理・最適運用までをワンストップで提供しています。事業のサポート領域が広がっているため、機械設備設計の経験を持つ即戦力メンバーを募集しています。 【仕事内容】 顧客施設（工場・オフィス・病院 等）のエネルギー関連設備に関する基本計画、ES提案、ES対象設備の最適運用まで一連の業務を担当いただきます。 ES対象設備は、熱源設備、受変電設備、太陽光発電設備など多岐にわたります。 ■主な業務内容 ES開始前［営業段階］ ・ES対象設備の基本計画 ・ES提案業務（付加価値提案内容の検討、ES料金算定、LCC計算、顧客説明など） ※ES料金には工事費、メンテナンス費、サービス人件費等が含まれます ・長期メンテナンス計画の作成（15年～20年程度） ES開始後［サービス段階］ ・ES対象設備の最適運用（定期報告、省エネチューニング、不具合解決など） ■期待される役割 ・顧客のエネルギーや脱炭素へのニーズを深く理解し、省LCC・省LCCO2を両立する基本計画の提案 ・高い品質基準に適合した計画・設計・施工・維持管理・最適運用を行い、顧客満足度の向上に寄与 ・チーム内外の関係者と密に連携し、プロジェクトを円滑に推進 ■魅力ポイント ・エネルギー計画を見直す上流の企画段階から、設計に加えて設備の状態確認やメンテナンスなどの運用段階まで積極的に関わるなど、エネルギーに関わる幅広い領域で活躍できます。 ■実績例 ※ESCO含む ・複合用途ビル（CGS・ジェネリンクなど） ・工場（太陽光発電設備） ・文化施設（水冷チラー、ボイラなど |
| 労働条件 |
【採用形態】 総合職又は専門職 ・選考の結果、試用期間として1年間、契約社員として勤務していただく場合があります。 【勤務地】 日本全国及び海外 【交通手段】 勤務地による 【給与】 月給30万円以上（賞与は別途支給） ※現在の年収・経験・年齢などを勘案して、当社規程により決定いたします。 <モデル年収例> 年収600万円／30歳／大卒（賞与・手当込） 年収900万円／40歳／大卒（賞与・手当込） ※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。 【勤務時間】 8:30～17:30 【休日・休暇】 ●完全週休2日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇（12/30～1/3） ●夏季休暇（4日間） ●年次有給休暇 ●結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇 ●配偶者出産休暇、記念日休暇 ●ボランティア休暇 ●妊産婦通院休暇 ●裁判員休暇 他 【待遇・福利厚生】 ●昇給1回（4月） ●賞与2回 ●社会保険完備 ●通勤手当 ●時間外手当（管理職として採用する場合は支給しないが、月給水準を考慮する） ●資格取得支援 ●厚生施設：健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・四年制大卒以上・機械設備設計の実務経験 3～10年程度 ・主体的に行動し、課題解決を推進できる方 【歓迎（WANT）】 ・熱源設備の設計経験がある方・建築設備士 ・エネルギー管理士 【求める人物像】 ・社会や顧客の脱炭素・省エネ・BCPへ貢献する設計業務にやりがいを感じる方 ・設計から運用まで一連の流れに関わり、ライフサイクルコストを意識したESに挑戦しつつ、実際の運用現場で計画の妥当性を確かめながら成長したい方。 ・チームワークを生かしてものづくりをすることが好きな方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7808235 |
採用企業情報
- 鹿島建設株式会社
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- 資本金81,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年】1930年
【代表者】押味 至一
【資本金】814億円余
【従業員数】8,854名（2025年3月末現在）
【本社所在地】東京都港区元赤坂1-3-1
【その他事業所】北海道・宮城県・埼玉県・神奈川県・新潟県・愛知県・大阪府・香川県・広島県・福岡県
【事業内容】
建設事業、開発事業、設計・エンジニアリング事業ほか
【当社について】
鹿島は天保11（1840）年の創業以来、180年余りの歴史を歩んでまいりました。この長い歴史を貫いて流れるのが「全社一体となって、科学的合理主義と人道主義に基づく創造的な進歩と発展を図り、社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念です。
積極果敢に挑戦する「進取の精神」のもと、社会インフラなどの国土開発や日本初の超高層建築など、その時代の先駆的なプロジェクトを手掛けながら、我が国の産業や経済の発展に貢献してまいりました。
今後も「現場第一主義」を徹底し、それぞれの現場でひとつひとつ心を込めたものづくりに励み、社会やお客様にとって価値ある建設・サービスを提供してまいります。これからの100年に向かって、ますますグローバル化する社会の中で、常に変化し、さらに高度化する時代のニーズに応えながら歩み続けていきます。
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