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経営企画グループ｜事業推進 SF設計担当（BizOps：マネージャー候補）

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採用企業

部署・役職名	経営企画グループ｜事業推進 SF設計担当（BizOps：マネージャー候補）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 KiteRaは、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全体を支援する“ガバナンスプラットフォーム企業”への進化を掲げ、第2創業期を迎えています。これまでに4,000社以上への導入実績を積み上げ、前期比150％超の成長を実現するなど、事業はJカーブの急成長フェーズにあります。次に見据えているのは、「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）」という巨大かつ未開拓な市場です。この挑戦を実現するためには、個別最適に留まらない「全社視点での業務オペレーション設計、データ基盤の高度化、経営判断を支える仕組みづくり」が不可欠となっています。日々複数の施策が同時並行で進む中で、経営と現場をつなぎ、構造的に課題を捉え、再現性あるオペレーションへ落とし込むBizOps組織の強化が急務です。本ポジションでは、BizOps領域を牽引するマネージャー候補として、業務・システム・データの設計から運用、改善までをリードし、事業成長を下支えする中核的な役割を担っていただきます。【仕事概要】営業活動から契約・請求に至る一連の業務プロセスを対象に、全体最適の視点でオペレーション設計・改善を主導していただきます。これまで各部門で個別最適化されていたデータやフローを横断的に統合し、「Salesforceを見れば経営の今がわかる」という理想の状態を構築していただきます。また、Salesforceを中心とした基幹システムの設計・運用を担いながら、経営企画グループの一員として、経営判断に資する数値管理にも関与いただきます。将来的には、BizOps領域におけるチームマネジメントや施策優先度の設計も含め、組織としての推進力を高めていくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞ ◯BizOps領域（マネージャー候補）・全社業務オペレーションの設計・標準化・改善推進・Salesforceを中心とした基幹業務システムの設計・運用・最適化・契約・請求業務の仕組み化および安定運用のリード・データ整備・管理ルールの設計と実行・各部門を巻き込んだ業務改善プロジェクトの推進・BizOps領域における施策設計・優先度判断・推進管理 ◯経営企画サポート・経営・事業KPI設計に必要なデータ抽出・加工・定量情報の可視化および意思決定支援・経営と現場をつなぐ情報設計・レポーティングの改善【本ポジションの魅力】・マネージャー候補として、全社の業務基盤・データ基盤を設計・進化させる裁量を持てる・成長フェーズならではの「ゼロイチ構築」と「スケールを見据えた仕組み化」の両方を経験できる・Salesforceを軸に、SFA／業務プロセス／データ活用を横断したBizOpsスキルを磨ける・経営企画グループ所属として、経営視点と現場視点の双方を持ったキャリア形成が可能・急成長スタートアップにおいて、組織と事業の成長を支える“要”となる役割を担える従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
労働条件	【雇用形態】正社員・契約期間の定め無し・試用期間：あり（3ヶ月） ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。 ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。【勤務地】 107-0061東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビル7階・屋内の受動喫煙対策：あり・対策：屋内禁煙・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。・コアタイム以外はリモートワークが可能です。【給与】 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ【勤務時間】 ■フレックスタイム制・標準時間9:00〜18:00（標準労働8時間）・フレックスコアタイム11:00～15:00 ・休憩時間60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。【休日・休暇】 ■休日 -完全週休二日制（土日） -国民の祝日 -年末年始休暇 ■休暇 -有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与） -慶弔休暇 -夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） -アニバーサリー休暇：年1日 -スキルアップ休暇：年4日 -ファミリーサポート休暇：月1日 -看護休暇【福利厚生・制度】 ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり） ◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制） ◎健康優良企業「銀の認定」取得
応募資格	【必須（MUST）】・SaaS／サブスクリプションモデル企業でのデータ分析実務経験・SalesforceまたはAccountEngagementの実務経験・Excel／スプレッドシートを用いた高度な集計・分析経験（VLOOKUP、INDEX、MATCH、ピボット、VBA等）・社内外ステークホルダーとの折衝・提案経験・Salesforceの管理・カスタマイズ経験（権限設定、項目追加等）・ワークフロー（申請・承認プロセス）の設計・運用経験【歓迎（WANT）】・Salesforceを用いた事業KPI設計・運用の主担当経験・マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス部門との業務改善経験・AI・RPA・ノーコードツール（ChatGPT、GAS、Zapier、Makeなど）を活用した効率化の経・BIツール（Tableau、PowerBI）や分析ツール（Excel、R、Pythonなど）による情報可視化スキル＜求める人物像＞・自ら課題を構造的に捉え、主体的に改善を推進できる方・部門横断での調整・合意形成をリードできる方・将来的にBizOps組織を牽引するマネージャーとしての成長意欲をお持ちの方・データと現場の両方に向き合い、事業成長を支える役割にやりがいを感じられる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/19
求人番号	7808101

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株式会社KiteRa

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