【総務人事】採用から労務、社内活性化まで幅広く携わる広報・組織づくりの推進役！

▪️募集背景 当社はインフラ領域のスペシャリストとして着実な成長を遂げています。現在、管理部には意欲の高い若手スタッフが在籍していますが、今後のさらなる事業拡大を見据え、実務をリードし組織を牽引できる方を外部よりお迎えする運びとなりました。 既存の枠組みに捉われず、業務フローの改善や後進の育成にも携わっていただける方を求めています。 ▪️会社紹介 株式会社興和は、建設コンサルタントとして「人々の豊かな暮らしづくり」の一翼を担う企業です。 具体的には、 道路、トンネル、橋梁など新たなインフラ整備の初めの段階となる地質調査（調査・解析）と対策工検討 土砂崩れや地すべりなどの自然災害を防止する事業を通じた国土保全 消雪パイプをはじめ、再生可能エネルギーを利活用した消融雪施設の設計・施工からメンテナンスに至るまで、雪国に欠かせない施設を通した生活環境の向上 など、大地・水・雪に関わる様々な「不便さの解消」や「安心安全な生活の礎」となる事業を行っています。 ▪️具体的な業務内容 管理部門の総務人事として、以下の業務を幅広く担っていただきます。 ・採用業務： 新卒・中途採用の年間計画策定、求人媒体の選定、候補者対応 ・労務管理： 給与計算、社会保険手続きのサポート、勤怠管理 ・社内行事運営：社内研修などのイベント企画・運営 ・その他総務業務： 備品管理、施設管理、来客・電話対応などの庶務全般 ▪️将来的にお任せしたいこと・本ポジションの魅力 キャリアパス： ゆくゆくは部門のリーダーや幹部候補として、人事制度の設計や組織開発など、経営に近い領域での活躍を期待しています。 得られるスキル： 採用から労務まで「人事の全工程」を経験できるため、管理部門としての市場価値を高めることが可能です。 社会貢献性： インフラを支える社員を支えることで、間接的に社会の「当たり前」を創る一翼を担う実感を得られます。

■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間 : 8時間 0分) 休憩時間 : 60分 (12:00 ~ 13:00) ■勤務地 ★UIターン歓迎 ★車通勤OK <新潟本社> 新潟県新潟市中央区新光町6-1 ┗アクセス: JR「新潟駅」から車で10分 ■給与 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月)※平均年4.5カ月分実績 諸手当：通勤手当 (マイカー通勤の場合:上 限2.5万/月) 、超過勤務手当 ※経験やスキルを考慮して決定しま す。 ■休日・休暇 【年間休日124日】 週休2日制 (土日休み) 祝日休み 年末年始休暇(4日) GW休暇 夏季休暇(3日) 有給休暇(10日~) ※入社半年経過後に付与 ※1時間単位で取得可能 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) ※特別有休休暇: 慶弔、看護介護、人間ドック受診 ■福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・ 厚生年金) 社有寮・借上寮あり (月額7,000円/ 光熱費込み)※入寮条件あり 持家補助制度あり 人間ドック費用補助(1万5000円) インフルエンザ予防接種の費用補助 (2,000円) ※健康保険組合から支給 福利厚生サービス (グルメやショッピングのクーポンなど) 資格取得費用補助・奨励金 退職金制度あり (勤続年数3年~) 再雇用制度あり (65歳まで) ※無期転換した社員のみ 永年勤続表彰 優良社員表彰 結婚祝金、出産祝金 弔慰金制度 給与原資型確定拠出年金制度 従業員持株制度 住宅補助制度※35歳未満条件あり 団体生命保険