【戸建用地の仕入れ営業】昭栄建設グループ/業績安定 不動産用地仕入

【企業・求人の特色】 《創業60年以上続く昭栄建設グループ》埼玉県を中心に多くのお客様から愛され続けてきた歴史と実績のある企業です。 自己資本比率も7割と非常に高く、非常に安定した財務基盤がございます。 【仕事の内容】 分譲住宅・注文住宅・リフォームの3つを事業の柱として埼玉・群馬を中心とした地域に根付く経営を行う当社において、戸建て用地の仕入れ営業をお任せします。 具体的な業務内容 ・土地情報の収集業務：仲介会社を回り、戸建て分譲の種となる土地の売却情報の収集。 ・事業性の評価：土地の広さや法規制を確認し「どんな家が何棟建つか」のプランを練って利益を算出。 ・買い付け・契約： 算出した価格をもとに売主側と交渉。 ・企画へのバトン： 仕入れた土地を設計や建築部門へ引き継ぎ

【勤務地】 事業所名：本社 所在地：埼玉県 さいたま市南区 南本町1丁目3番1号 第8昭栄ビル 最寄駅：JR 京浜東北線 南浦和駅 徒歩2分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 転勤：本社と同じさいたま市内の営業所への転勤の可能性があります 【給与】 形態：月給制 月給：33万円以上 備考：月給￥330,000～ 基本給￥290,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 想定年収：500万円～800万円 雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月） 備考：変更無 【就業時間】 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：27.0時間/月 【休日】 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 その他（平日でシフト制/（計画有給5日含む）） 有給休暇：有（10日～）（年間有給休暇:10～20日加算累計40日まで） 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【制度、設備】 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 【その他制度】 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 役職手当、報奨金(営業職対象) 社用車・iPhone/iPad貸与 表彰制度(永年勤続表彰等) 財形貯蓄制度 他 制度備考 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) 【退職金】勤続3年以上(確定給付企業年金加入) 【福利厚生】団体生命保険、総合福祉団体定期保険、社員割引(新築・リフォーム工事)、育児休業制度、介護休業制度、ベネフィット・ステーション、家族手当(配偶者15,000円他) 【教育制度・資格補助】OJT、階層別・職種別研修、各種セミナーへの参加、資格手当(毎月の給与に上乗せ) 【休日・休暇】週休2日制(例:火曜日・水曜日または水曜日・木曜日) 【その他休日】GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 【表彰制度補足】全社1年1回で社内表彰式を実施。また、優秀な社員や、勤続年数が長い方の10年・20年への表彰も行っています 【地場メーカーのため転勤無】地域密着で地元の方々に愛されてきた企業です。そのため、転勤の心配がございません。 【インセンティブあり】5、7、10万円というように、成約数が増えるほど1棟当たりの報奨金も高くなるような仕組みになっています。今後も頑張った方には社歴に関係なく安定収入が得られる体制を整えていきます。