転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【機械設計エンジニア/リモート可・年間休日129日・フレックス制】米国グローバル企業グループの業界最先端の検査技術◆工業用内視鏡の未来を牽引する、メカニカルデザインリーダー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【機械設計エンジニア/リモート可・年間休日129日・フレックス制】米国グローバル企業グループの業界最先端の検査技術◆工業用内視鏡の未来を牽引する、メカニカルデザインリーダー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【機械設計エンジニア/リモート可・年間休日129日・フレックス制】米国グローバル企業グループの業界最先端の検査技術◆工業用内視鏡の未来を牽引する、メカニカルデザインリーダー
職種	機械設計
業種	機械精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】私たちは、「社会を支えるプロフェッショナルのニーズの一歩先を読み取り、革新的な製品と期待を超えるサービスで最適なソリューションを提供すること」を通じて、広く社会に貢献しています。このポジションでは、工業用内視鏡の核となる挿入部、光学アダプター、Micro Magnetic Actuatorなどの超小型精密機器の機械設計・要素技術開発をリードし、社会インフラの安全と効率化に貢献するミッションを担っていただきます。【採用の背景】航空宇宙、発電、石油化学といった基幹産業では、設備の経年劣化や安全規制の強化に伴い、非破壊検査技術の重要性がますます高まっています。特に、目視では確認できない箇所の検査を可能にする工業用内視鏡は、その性能向上が強く求められており、当社の技術が果たす役割は極めて大きいと言えます。今回、私たちはU1チーム（挿入部関連設計開発）のリーダーとして、この重要な領域の技術革新を牽引し、次世代製品の開発を加速させる新たなメカニカルデザインリーダーを募集しています。【具体的な業務内容】・チーム体制機械設計のグループにおけるU2のチームメンバーを担当頂きます。ユニット1：挿入部関連設計開発、ユニット2：筐体設計開発、ユニット3：光学設計開発・具体的な業務内容 ⓵工業用内視鏡の筐体設計、および要素技術開発顧客の要求から製品仕様をマーケティング部門とも調整の上、設計に展開、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に提案・実行し、新製品を開発する。光学技術者、エレキ技術者と連携して設計頂く。　ー筐体設計　ーレンズを搭載した光源ユニットの開発　ー内視鏡の湾曲機構　ー熱設計、耐環境性設計（落下衝撃、防水）　　　　*MIL試験やIP試験・求める人柄像問題を自分事として捉え、積極的・主体的にアクションを計画・提案し、実行できる方。課題解決に向けて関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方、歓迎致します。【組織情報】配属されるU1チームは、挿入部関連の設計開発を担当する4名の精鋭で構成されています。チーム内では、活発な技術議論を通じて最適なソリューションを追求する「議論型」の開発文化が根付いており、現場の知見や改善提案が尊重される風通しの良い環境です。グローバルな開発チームとも連携し、世界最先端の技術を日本市場に合わせて最適化する役割を担います。【ポジションの魅力】・手触り感のある社会貢献単なる設計業務に留まらない、製品開発の全工程にわたる深い関与と、社会貢献をダイレクトに実感することができます。・専門性の追求航空機や発電所などの現場で酷使される工業用内視鏡には、小型化、耐環境性、人間工学に基づいた操作性など、極めて高度な設計が求められます。これらの複合的な課題に対し、自身の専門性とリーダーシップを発揮し、世界に通用する革新的な製品を世に送り出すことができます。・開発から立ち上げまで一気通貫私たちは単なる物売りではなく、顧客ワークフロー全体の効率改善を実現する「ソリューション提供」を重視しています。営業部門と開発部門が連携し、開発者自身が顧客の検査現場を訪問し、直接ヒアリングすることで、潜在的ニーズを深く把握し、製品企画から開発、生産立ち上げまで一貫して関わる機会が豊富にあります。
労働条件	【勤務地】・東京都八王子市高倉町67-4(技術開発センター高倉) ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙・変更の範囲：会社の定める場所 ※業務によって新宿西口の当社オフィスをサテライトオフィスとして使用できます。 ※出社率は平均50～80%程度です。【雇用形態】正社員　※ただし3カ月間の試用期間有【勤務時間】 8：45～17：30 ※フレックスタイムあり。標準労働時間8時間　コアタイム11:15～13：30 【想定年収】 750-880万円 ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、　こちらの金額を保証するものではございません。　ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたしますのでご了承ください。【社会保険】完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー、在宅勤務、年間休日（129日）など ※退職金制度につきましては2025年7月1日の会社設立当初は制度なし。DC制度を導入予定。またDC制度導入までの間は、DB・DC相当額を前払退職金として給与に上乗せしてお支払い。
応募資格	【必須（MUST）】 ■応募可の最終学歴：大学院・大学 ■日本語力（必須）：ネイティブレベル　 ■専門スキル・資格等：・機械設計スキル・3D_CAD、製図・4力学の基礎知識・科学的、論理的に評価結果を分析できる統計学などの基礎知識 ■経験（経験年数）・精密機器筐体設計開発経験　3年以上　ー顧客要求から品質機能展開、製品仕様へ落とし込み、設計に反映【歓迎（WANT）】 ■英語力（推奨）：　　会話・読解・作文力　中級 ■専門スキル・資格等：・構造解析、温度Sim、衝撃Sim等の解析スキル・FMEA、FTAなど、原因解析スキル ■経験（経験年数）・製品開発プロジェクトにおいて、メカ領域のリーダーとしてメンバーを取りまとめてプロジェクト推進に携わった経験・生産設計など製品開発下流の立ち上げ経験
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業シェアトップクラス年間休日120日以上教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/16
求人番号	7807884

採用企業情報

エビデント・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る