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| 部署・役職名 | 【GXエンジニア】カーボンニュートラルを目指す自治体、新電力会社およびEPC事業者向け蓄電池システムの設計・導入(PM、PL候補)(従業員1万人を超える日立製作所100%出資のグループ企業) |
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| 仕事内容 |
配属となる組織では、官公庁、自治体などをお客さまとしたインフラ分野の保守運用サービスの提供と品質向上、GXサービスの企画立案・実行を展開しております。各自治体が宣言しているカーボンニュートラルの一つの取り組みとして蓄電池導入による電力の有効活用があげられます。各自治体や新電力会社、EPC事業者に対し蓄電池システムの提供することで電力網安定化の社会課題解決と、電力取引市場における各ステークホルダーが収益性向上を目的に蓄電池導入が拡大しております。あなたにはお客様の目的、利用用途に合わせた提案と導入のプロジェクトマネージャおよびプロジェクトリーダーを担っていただきます。 [具体的には] ・蓄電池システムのプレ活動(提案、見積もり作成)、設計 ・導入・運用保守におけるプロジェクトマネジメント ・GXソリューションの企画・開発、導入 ※導入に向けてベンダーや当社グループ会社、協力会社と連携して業務を行います。 [この仕事の魅力] GX商材、サービスの提案、導入を通じてお客様と社会の課題解決に貢献できることを実感できます。また、エネルギー分野の最新動向を知ることで、より社会貢献を身近に感じることができます。 [この仕事の大変なところ] 当事業部において、GX事業は新規分野の位置づけでありチーム全員の成長が求められている点とGX市場では様々が新技術が登場しており最新動向をおさえる必要があります。 [働く環境について] 在宅勤務:基本的には出社して業務を行います。 残業時間:月平均20時間 ※担当するプロジェクトによっては、1週間~2週間程度/年数回の出張がある場合がございます。 |
| 労働条件 |
【年収・給与】 想定年収:550万円~900万円 ※経験・年齢・前給を考慮します。 ※月給:23万4500円以上 【勤務時間】 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分) ※フレックスタイムあり 【勤務地】 門前仲町オフィス(東京都江東区冬木11-17イシマビル) 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆財形貯蓄 ◆持株制度 ◆各種団体保険 ◆各種健康診断 ◆独身寮 ◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆メーデー ◆創立記念日 ◆年末年始 ◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児休職 ◆介護休職 ◆家族介護 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】・再エネ設備(太陽光、蓄電池など)の営業経験をお持ちの方 ・再エネ設備(太陽光、蓄電池など)の設計や施工管理経験をお持ちの方 ・何かしらのシステム(スクラッチ・パッケージ)導入におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・Project Management Professional(PMP)、もしくは情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャー)の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7807705 |
採用企業情報
- 株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1962年10月1日
【代表者】代表取締役 取締役社長 渡邉 岳彦
【資本金】191億6,200万円
【売上高】456,915百万円(2023年度、単独) 571,751百万円(2023年度、連結)
【従業員数】10,285名(2024年4月1日現在 単独)19,605名(2024年4月1日現在 連結)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-1
【その他事業所】本社第一別館、本社第二別館、全国に支社・オフィス30拠点
【事業内容】
■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【当社について】
日立システムズは、当社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころを「ステートメント」として体系化するとともに、従業員基点の経営モデル「日立システムズWay」を定めています。
私たちはこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客さまをはじめとするステークホルダーから選んでいただける存在をめざします。そして、日立システムズグループ一丸となって、豊かな社会の実現をめざし取り組んで参ります。
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