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| 部署・役職名 | 9時〜17時で生保/損保の営業として働く。創業60年のミツワグループだから実現した「効率」と「安定」の両立 |
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■採用の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・組織の「第二創業」 ミツワ保険サービスは、1964年の創業以来、兵庫県川西市に密着し、 地域インフラを支えるミツワグループの一員として安定した経営を続けてきました。 安定した業績で雇用を守り続け、営業メンバーは勤続歴約20年の嘱託社員の50代・60代の方が中心です。 しかし、長年の信頼関係という財産がある一方で、属人的な「一人親方」の営業スタイルが続いており、 組織の若返りとノウハウの言語化・共有が急務となっています。 ・「真心」を「戦略」へとアップデート これまでは「誠実さ」を武器にしてきましたが、「誠実さ」は勿論のこと、これからはITやデータを活用した戦略的な営業組織へと進化させます。 今回の採用は単なる欠員補充ではありません。 新しいシステムを使いこなし、これからのミツワ保険サービスの「スタンダード」を共に作ってくださる中心メンバーの募集です。 ■自社紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・地域密着の「ミツワグループ」という強力な地盤 プロパンガスの供給、自動車販売・整備やガソリンスタンドの運営、旅行業、携帯電話販売など、生活に不可欠なサービスを展開するグループのネットワークが私たちの強みです。 例えるなら、地域一帯に張り巡らされた「信頼の水道網」がある状態。ゼロから名前を売る苦労はありません。 ・「アナログ老舗」から「DX推進企業」へ 正直にお伝えすると、これまでは紙管理が多く、効率化の余地が多分にありました。 現在、新システムの導入やDX化を猛スピードで進めています。 古い慣習を打破し、合理的な働き方を追求できる環境を整え始めています。 ・17時終業が実現する「質」の高い働き方 実働時間は9:00から17:00まで。 ワークライフバランスを重視し、限られた時間で成果を出すプロフェッショナルな集団を目指しています。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・損害保険の更新フォローを起点としたコンサルティング 取引の約7割を占める「損害保険(自動車・火災など)」の更新手続きからスタートしていただきます。 ・具体的なステップ 1:まずは既存顧客の更新手続きを担当し、お客様の状況を把握します。 2:対話を通じて、ご家族の状況やライフステージの変化をキャッチします。 3:損保の更新だけでなく、必要に応じて生命保険や特約のご提案を行います。 ・眠っているニーズの掘り起こし 現在、担当者が不在となっている生命保険の顧客層(全体の約3割)も存在します。 膨大な顧客データを分析し、「どのお客様に、いつ、何を提案すべきか」という戦略を立てて動くことが期待されます。 ■仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・正当な評価制度のスタート(2026年4月導入予定) 「頑張っているけれど目標が高く評価に反映されにくい」という状態を解消するため、4月から新評価制度を導入します。 個人目標だけでなく組織化を推進するため、評価に会社の目標達成率を組込み、組織全体で目標を追いかけます。また、新規目標達成率だけでなく、解約率の低さや資格取得など、多角的な指標であなたの貢献を賞与に反映します。 ・「組織を作る」という希少な経験 10名規模の組織が、アナログからデジタルへ、個人商店からチームへと変わる瞬間に立ち会えます。 あなたの意見が、そのまま新しい会社のルールや仕組みになっていく面白さがあります。 ・圧倒的なワークライフバランス 17時終業、年間休日115日、川西市への地域密着。 家族との時間や趣味を大切にしながら、プロフェッショナルとしてのキャリアを長く継続できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【勤務地】 ミツワオートサービス2階 住所:兵庫県川西市久代1丁目8-33 最寄駅:JR 北伊丹駅 又は 阪急バス 久代口 アクセス:川西能勢口駅より 阪急バス 久代口(バス停)徒歩2分 転勤:なし 【勤務時間】 09:00~17:00 実働時間:8時間/日 基本的には土日祝休み。 ※月1回 交代で土曜日の電話当番で事務所へ出勤があります。 【休日・休暇】 年間休日115日 週休2日制 <休暇> ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・5日以上連続休暇あり 【制度・福利厚生】 ・交通費支給あり ※尚、営業スタッフには社用車を貸与します。 ・中退共 <社会保険> ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 損害保険募集人 もしくは 生命保険募集人の資格がある方本社(兵庫県川西市久代)に出社できる方 【歓迎(WANT)】 お客様に保険を提案したご経験(目安3年程度)または、営業に携わったご経験(目安3年程度) 求める人物像 ・「17時で帰る」ために、戦略を立てられる方 当社の限られた時間の中で、お客様に最大の価値を届けるには工夫が必要です。 損害保険の更新手続きという「確実な接点」を活かし、 会話の中から「実は最近、子供が免許を取って…」といったプラスアルファのニーズを逃さず拾える、アンテナの鋭い方を求めています。 ・組織の「立ち上げ期」を楽しめる方 現在、まさに組織の変革期です。就業ルールの現代化やDX化など、会社の基盤を整えている最中です。 「用意された椅子に座る」のではなく「一緒に椅子を作る」感覚を楽しめる方には、これ以上ないやりがいを感じていただけるはずです。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7807538 |
採用企業情報
- 株式会社ミツワ保険サービス
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- 会社規模1-30人
- 生命保険
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会社概要
【設立】2001年7月
【代表者】船岡 武史
【従業員数】10名
【本社所在地】兵庫県川西市久代1丁目8-33
【事業内容】
損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務
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