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| 部署・役職名 | プライム上場企業グループの成長戦略を描き推進する経営企画・戦略企画・IR担当 |
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| 仕事内容 |
~上場企業で経営企画・戦略企画と、国内及び国外投資家に対するIRスキルを獲得できる貴重なキャリアパス~ 経営企画室メンバーとして、グループの成長戦略立案・推進と、IR活動の戦略的な高度化のため採用を行っております。 執行役員経営企画室長をはじめ、社長や取締役企画管理部長といった経営陣の近くで、グループの中期経営計画や長期的な成長戦略の立案・推進や、戦略的なIRを行うためのプラン検討、IR資料作成等を担って頂くポジションです。 ◇ 弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進(含むM&A戦略) ◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ◇ IR戦略の立案、実行 ◇ 機関投資家との面談 ◇ IR関連資料の作成 ◇ IR面談の実施状況や投資家からのフィードバックに関する分析、取締役会宛報告資料の作成 ◇ IR関連の法定開示資料作成支援 ◇ IR資料・開示資料の英語化、英文IR資料の作成、英語でのIR対応 ※経営企画室は社長直轄の組織で非常に風通しがよく、裁量をもった働き方が可能です。IRに関しては、一定の経験を積んだ後には期間投資家との面談なども担当いただく予定で、特に外国人投資家との英語での面談をする機会もあり、ビジネスレベルでの英語力を活かしたい方、伸ばしたい方にはやりがいのあるポジションだと考えています。 |
| 労働条件 |
■想定年収 7,860,000円 〜10,000,000円 ※業績・パフォーマンスにより変動 ※給与内訳 (月額固定給×12ヶ月)+固定賞与+業績連動賞与+360度評価賞与 ・月額固定給28万円~ ※ご経験に応じて柔軟に検討いたします ・固定賞与:月額固定給の10ヶ月分 ・業績連動賞与:月額固定給の0~10ヶ月分(標準5ヶ月) ・360度評価賞与:1回あたり数万円~十数万円 ■勤務時間 8:00 〜 17:00(休憩時間:60分) ■休日 年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり 祝日、GW、夏季(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 ■加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの業務に関する実務経験◇数十名~数百名規模の成長企業での経営企画・事業企画業務 ◇戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務 ◇投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務 ◇金融機関での事業・財務分析業務 ースキル・資格ー ◇ビジネスレベルの英語力 ◇分析能力、数的推理力 ◇論理的思考力 ◇ワード、エクセル、パワーポイントの運用力 【歓迎(WANT)】 ◇M&Aアドバイザリー(FA、仲介問わず)の業務経験◇海外生活経験(帰国子女、海外留学や海外勤務の経験者等) 創造的な職場環境で、営業部門、営業企画部門、経理・財務等の企画管理部門などの多様な関係者と一緒に試行錯誤しながらグループ戦略を立案・推進し、IR活動を戦略的に強化していくための、協調性がありつつも行動力と思考力、そして弊社が大切にしている「誠実さ」を備えた人物をお待ちしています。 ベース給与に加え、360度評価という制度により自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映され、毎期しっかりとした賞与が出ています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7807522 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業
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- M&A、再生、IPO、税務、組織コンサル…等の領域に強みがあります。経理、経営企画、CFO等の求人が溢れている昨今ですが、企業の業務改革、成長支援等を通じてご自身の市場価値を高める事で、結果的により良い企業とご縁が繋がる場合もございます。キャリアについて多面的にお話ししましょう。
- (2025/11/30)
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