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【PM/PL】日本の労働生産性を変革する「AI × クラウド・データ連携」DXプロジェクトリーダー
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社TIERO
- 会社規模31-100人
| 部署・役職名 | 【PM/PL】日本の労働生産性を変革する「AI × クラウド・データ連携」DXプロジェクトリーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 「テクノロジーで、日本の労働生産性を世界標準へ。」 日本経済の停滞の背景にある「低い労働生産性」。私たちは、世界シェアNo.1のCRM「Salesforce」を核に、最先端の「AI」と、企業内の分断されたシステムを繋ぐ「データ連携基盤（MuleSoft、DataSpider等のiPaaS/EAI）」を駆使し、この社会課題の解決に挑んでいます。 東証プライム上場のミガロホールディングスグループとしての安定した経営基盤と、スタートアップならではのスピード感を併せ持つ、インテグレーション・プロフェッショナル集団です。 【PM/PLのミッション】 当社のPM/PLは、単なる進捗管理係ではありません。「技術をビジネス価値に翻訳し、顧客の生産性を最大化させる軍師」です。 ◆プロジェクトの特徴 ・プライム案件中心：顧客とダイレクトに対話し、本質的な課題解決を提案できる環境です。 ・高難度な技術スタック：AIによる業務自動化や、多様な連携ツール（iPaaS/EAI）を用いた複雑なデータ・システム統合など、市場価値の高いプロジェクトをリードしていただきます。 【担当する業務内容】 ◆プロジェクトマネジメント（PM）： ・顧客の経営層・DX担当者へのヒアリング、本質的な課題特定。 ・AIや課題に合わせた最適な連携基盤（MuleSoft等）を組み合わせた最適なアーキテクチャの提案。 ・QCD（品質・コスト・納期）管理、およびステークホルダーとの合意形成。 ◆プロジェクトリーダー（PL）： ・開発チーム（3〜10名程度）の技術指導、設計レビュー。 ・メンバーの成長支援（メンタリング）とチームビルディング。 ・最新技術（Agentforce等）のプロトタイプ作成・検証。 【このポジションの魅力】 ◆圧倒的な成長環境と抜擢文化： 営業求人でも実績がある通り「22歳でのPM昇進」など、社歴や年齢を問わない抜擢人事を行っています。実力次第で大規模案件の責任者を担えます。 ◆「つなぐ」と「自動化」のスペシャリストへ： SaaSやレガシーシステムをシームレスに繋ぐ「データ統合」と、AIによる「業務自動化」。この2つの武器を自在に操り、全体設計ができるPM/PLは、市場でも極めて希少です。 ◆上場グループ × スタートアップの「いいとこ取り」： 安定した経営基盤と福利厚生がありながら、社内文化は極めてフラット。自ら組織や開発文化を創っていくフェーズを楽しめます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 残業 ：あり（平均月10時間） 年間休日：129日 完全週休2日制 / 祝日 / 年末年始休暇 有給休暇(入社初日10日＆入社半年後10日の計20日) 介護休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / その他会社が定める休暇 給与 ： 年収 600万円 〜 1200万円 月給 ：451,450円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給 ：334,000～ 固定残業代 ：117,450～ 賞与実績 ：年2回(5月・10月) ※みなし残業手当は45時間分（45時間を超えた残業代は別途支給） ※試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様) ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 福利厚生： 昇給年1回の機会有 （会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り） 賞与（年2回） / 通勤手当(月上限5万円まで) / 慶弔見舞金 / 定期健康診断 資格取得支援制度 / 社用PCおよびモニター貸与 / リモートワーク導入 / 育児支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Webシステムまたは業務システムの開発実務経験（3年以上）PMまたはPL（チームリード）の実務経験（1年以上） 顧客折衝や要件定義など、上流工程の経験 「日本の労働生産性を向上させたい」というビジョンへの共感 【歓迎（WANT）】 MuleSoft、DataSpider、ASTERIA Warp、Boomi、Workatoなどのデータ連携ツール（EAI/iPaaS）の導入・設計経験生成AI（LLM等）を活用したプロジェクトのリード経験 Salesforce（Apex / LWC）の開発・導入経験 顧客へのソリューション提案（プリセールス）の経験 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7807470 |
採用企業情報
- 株式会社TIERO
- 会社規模31-100人
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会社概要
「テクノロジーで、日本の労働生産性を世界標準へ。」
日本経済の停滞の背景にある「低い労働生産性」。私たちは、世界シェアNo.1のCRM「Salesforce」を核に、最先端の「AI」と、企業内の分断されたシステムを繋ぐ「データ連携基盤（MuleSoft、DataSpider等のiPaaS/EAI）」を駆使し、この社会課題の解決に挑んでいます。
東証プライム上場のミガロホールディングスグループとしての安定した経営基盤と、スタートアップならではのスピード感を併せ持つ、インテグレーション・プロフェッショナル集団です。
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