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【リードエンジニア】エッジAI・高性能推論AIデータセンターを活用し、これまでにない新しい顧客体験を作りませんか!

年収: 800万 ~ 1500万 ?

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株式会社イオレ

株式会社イオレ

  • 東京都

    • 資本金2,212百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【リードエンジニア】エッジAI・高性能推論AIデータセンターを活用し、これまでにない新しい顧客体験を作りませんか!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
イオレは東証グロース上場企業として創業20年以上の安定した経営基盤を持ちながら、Web3・AIといった最先端領域へ事業ポートフォリオを大胆にシフトする「第二創業期」のフェーズにあります。
2025年7月に新経営体制へ移行し、AI/DX化を全社的に推進。上場企業でありながらスタートアップのような意思決定スピードで動ける環境です。


【募集背景】
私たちは、物理空間に「次世代のメディア」を作ろうとしています。

単なる電子看板(デジタルサイネージ)ではなく、カメラとセンサーが場を読み、エッジとクラウドが連携し、目の前の人に最適な体験をリアルタイムで届ける、そのためのインフラを目指しています。

当社は現在、AI推論に特化したリソースを自社データセンターに保有しており、またJetson搭載のエッジデバイスを組み込んだ高解像度のサイネージを調達しています。
これらのアセットを活かし、以下の挑戦を進めています。
①キャッシュポイント:「広告が本当に届いた瞬間」を定量化し、リアルな人流・注視データを基盤とした新しい広告モデルをつくりだすこと。売り方や課金体系の設計も進行中で、広告収益を事業の柱として確立する段階にあります。
②R&D:自社DCの推論リソースを活用した、独自の対話型サイネージを開発し、目の前の人に最適な体験をリアルタイムで届けること。

既存の広告媒体とは違う、新しい広告のあり方・新しいメディアの設計構築を一緒にリードしてくださる方を求めています。


【業務内容】
エッジデバイスとクラウドを統合するシステム基盤の設計・構築を担っていただきます。製品開発と検証を並走させながら、開発チームのリードとして品質・スピード・スケーラビリティを両立したプロダクト開発を牽引していただくことを期待しています。

・AIデバイスとクラウドサービスを統合するシステムアーキテクチャの設計・実装
・音声認識・画像認識・生成AIモデルのエッジデバイスへの実装とクラウド側での学習・推論パイプラインの構築
・リアルタイムデータ処理、低遅延通信などの技術課題の解決
・対話AIシステムの設計(知覚・同期・理解・調律・表出の各レイヤー対応)
・セキュリティ・プライバシー・スケーラビリティを考慮した堅牢なシステム設計
・開発チームの技術メンタリング、アーキテクチャ決定のリード
・外部パートナーとの技術連携・共同開発推進

▼チーム体制
少数精鋭のチームで進めており、事業責任者・エンジニア含む4名体制です。
シニアなベテランメンバーが中心で、AI活用にも積極的です。品質を自分でレビューする前提のもと、AI活用を前提とした開発体制でプロジェクトを推進しています。

▼3つのプロジェクト体制
事業収益の柱となる「アドネットワーク」を本線に、IP活用・高性能推論サービスも並行して進行中です。
01:アドネットワーク
・アドネットワーク構築
・物体検出で広告の総注視時間計測
・注視時間ベースの新課金モデル
02:IP活用ローカルAI
・IPコンテンツコラボによるAI体験
・ローカル完結型のリアルタイム対話
・マーケットアウト型開発
03:AIデータセンター型 高性能推論サービス
・自社DCの推論リソースを最大活用
・プロダクトアウトで品質向上
・独自の対話型サイネージの開発
労働条件 【年収・給与】
年俸制:800〜1,500万円 +業績賞与
(スキルやご経験を考慮し決定いたします)

【勤務地】
〒105-0003
東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル 4F
※リモートワーク可

【勤務時間】
7:00~22:00
※コアタイム:10:30~15:30(途中休憩1時間)
※フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00

【休日・休暇】
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社3カ月後に13日間)
・産休・育児休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・勤続10年休暇

【制度・福利厚生】
・交通費支給(月額30,000円まで ※支給条件あり)
・住宅手当あり(家賃補助 ※支給条件あり)
・出張手当あり
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・選択制確定拠出年金制度
・産休育休制度(復帰後の時短勤務やNO残業勤務など、勤務体系を選べます。)
・介護休業制度
・半休制度あり
・在宅勤務制度
・勤続10年表彰
応募資格

【必須(MUST)】

・ソフトウェアエンジニア(BEメイン)として5年以上の実務経験
・Webサービスの設計から実装、運用まで一貫して構築した経験
・5名以上のエンジニアチームのテクニカルリード経験
・新規プロダクト開発の立ち上げ経験
・システムアーキテクチャ設計など技術選定の意思決定経験


【歓迎(WANT)】

・騒音環境下での音声解析や、群衆の映像分析などに取り組んだ経験
・リアルタイムデータ処理・ストリーミング技術の経験
・エッジAI(Jetson等)の実装経験
・セキュリティ設計・暗号化・認証システムの構築経験
・大規模トラフィックを扱うシステムの設計・運用経験
・機械学習モデルのデプロイメント・運用経験
・LLMを活用したプロダクト開発経験
・組み込みエンジニアとしての開発経験

求める人物像

・変化の激しい領域において自律的に学習し、新技術を積極的に取り入れられる方
・職種の壁を越えてチームと連携し、事業成功に向けて積極的に取り組める方
・不確実性の高い立ち上げフェーズで、課題を前向きに捉え解決策を提案できる方
・誠実に課題と向き合いその解消を推進できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/21
求人番号 7807273

採用企業情報

株式会社イオレ
  • 株式会社イオレ
  • 東京都

    • 資本金2,212百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    当社イオレは東証グロース上場企業として、創業20年以上の安定した経営基盤を持ちながら、Web3・AIといった最先端領域へ事業ポートフォリオを大胆にシフトする「第二創業期」のフェーズにあります。

    2025年7月に新経営体制へ移行し、AI/DX化を全社的に推進しています。既存事業の生産性向上に加えて新規事業の立ち上げを積極的に進めており、組織・カルチャー・技術基盤をゼロベースで設計し直す動きを始めています。
    上場企業でありながら、スタートアップのような意思決定スピードで動ける環境です。縦割り・月次サイクルに縛られず、売上が倍増していく急成長フェーズを当事者として肌で感じられるのも、大きな魅力の1つです。

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