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【商品開発部門】残業月15h×年間休日124日の環境であなたの住宅設計経験を「商品開発」へ
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社TAiGAホールディングス
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | 【商品開発部門】残業月15h×年間休日124日の環境であなたの住宅設計経験を「商品開発」へ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「理想の家」の基準をつくる。 残業月10h×年間休日124日の環境で、あなたの設計経験を「商品開発」へ活かしませんか。 本商品開発部門は、お客様にとって、当社“アルネットホーム”ブランドの入口となる住宅展示場の設計・企画を担う重要な部門です。 “アルネットホーム”の強みや魅力、また、経験者視点で、“アルネットホーム”がもっと良くなっていける部分に、あなたのこれまでのスキルや経験を発揮してください。 【業務内容】 下記業務をお任せします。 1)住宅商品の企画・開発等の業務 2)自社住宅展示場の企画・設計・監理等の業務 3)プランニングや外観／インテリアデザイン等に係る意匠開発業務 4)住宅性能・仕様に関する選定・コスト管理等の業務 5)自社住宅ブランド構築に係る業務 【入社後イメージ】 まずは当社の業務に慣れていただくため、商品や展示会のコンセプトや手順、会社の強み等を理解していただきます。その次に市場状況やターゲット層、他社商品などを踏まえて、魅力ある企画や提案を行っていただきます。展示場や商品は「会社の顔」となる重要な役割なので、クリエイティブな仕事として非常にやりがいを感じられます。 【本ポジションのPOINT】 ＊月平均残業時間は平均10 時間程度 ┗新しい展示場やショールームの企画で繁忙期に入ったとしても、33 時間を超えることはありません。 ＊休日は毎週水曜日＆第2・第4 木曜日、そして指定休日3 日間 （指定休日：本人の希望に合わせて取得可能な休日）です。 ＊有給休暇を年間40 時間分を時間有給として、1 時間単位で使用することも可能 ┗もちろん、1 日有給や半日有休として使用することも可能です。 ＜組織構成＞ 現在4 名在籍しており、管理職1 名、メンバー３名です。 今回、日々案件が増える中、事業拡大による人員補充のため新たなメンバーを募集しています。 【当社について】 株式会社TAiGA ホールディングスでは「管理部門」「リフォーム事業」をはじめとして事業を展開しております。 グループ会社の大賀建設株式会社では“アルネットホーム”という注文住宅ブランドを北関東を中心に展開しており、2022 年4 月にはお引渡し棟数10,000 棟を達成しました！ 今回募集する「商品開発係」は、弊社注文住宅の性能・仕様に関する選定、住宅商品の企画・開発などの業務に携わり、“アルネットホーム”ブランドの成長、発展に欠かすことができない部署で、その責務は重大です。 グループの総合力を反映した独自の強みを活かし、各分野のスペシャリストが、お客様と同じ目線に立ち、お客様の想いやイメージを感じ取り、「こんな家が理想だったんだ」という答えを導き出していきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 最寄駅：JR各線 大宮駅 転勤：無 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（期間：4ヶ月） ※試用期間中も待遇は変わりません。 【賃金形態】 月給制 賞与：年3回（7月・9月・12月） 昇給：年1回 ※当社規定による 【就業時間】 9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分 時間外労働：有 時短勤務：相談可/想定就業時間：6時間 月平均残業時間：10～15 時間 【休日・休暇】 ・年間休日数：124日 ・休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる ・年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・育児休暇取得実績あり ・毎週水曜日 ・第2第4木曜日 ・指定休日（月3日希望日を選択） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（1時間ごと取得可能） ・慶弔休暇 【教育制度】 ・中途入社時研修（入社日は本社にて社内規定等の研修があります） ・OJT育成カリキュラム（日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください） ・配属先単位で勉強会を開催している場合もあります。 【諸手当】 通勤手当：有・全額支給 残業手当：有 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 【福利厚生その他】 ・車通勤原則不可（許可者のみ可） ・企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能/ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ・住宅建築割引制度 ・熱海保養所 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給） ・社員旅行（沖縄 実績） 【退職金制度】 有・定年：65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆建築系学科の卒業資格のある方◆住宅商品の開発又は住宅設計の業務経験（2 年以上） ◆専門スキル（CAD ソフト必須・基本的PC 操作・Office 等） ◆普通自動車運転免許（AT 限定可） 【歓迎（WANT）】 ●住宅関連企業や設計事務所での経験●専門資格（建築士・宅建・建築施工管理技士・インテリアコーディネーター 等）をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7807253 |
採用企業情報
- 株式会社TAiGAホールディングス
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 不動産管理
- その他
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会社概要
【設立年月日】1999年3月
【代表者】代表取締役社長 須賀 亮
【資本金】2000万円
【従業員数】69名（2022年9月現在）
【本社所在地】埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地
【事業内容】
1.グループの経営管理・統括
2.リフォーム事業
3.賃貸建設事業
4.分譲住宅事業
【グループ会社】
大賀建設株式会社 （資本金：5,000万円 従業員数：234名）
・建築の企画、設計及び監理
・建築工事の請負業
・不動産に関する次の業務
・造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理
本社：埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 JA共済埼玉ビル14F
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