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【グローバルコンサルティングファーム】製造領域（医療機器製品開発支援）コンサルタント/Senior Consultant～Manager＜リモートメイン/裁量労働制＞
採用企業案件
GienTech Consulting Japan株式会社
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- 資本金165百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【グローバルコンサルティングファーム】製造領域（医療機器製品開発支援）コンサルタント/Senior Consultant～Manager＜リモートメイン/裁量労働制＞ |
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| 仕事内容 |
■業務概要 クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 また、業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。 ■業務の魅力 ●メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます ●自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感いただけます ●大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます ●ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます ●マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます ■プロジェクト例 ●プロジェクトマネジメント支援(PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援) ●要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ●国際安全規格(IEC 62304、IEC 60601等)対応支援 ●海外での上市に向けた戦略企画から実行支援 ※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております ※マネージャー職の場合、組織運営活動(採用活動や提案活動など)への従事を期待します ■配属予定部門紹介:製造コンサルティング事業部(MC) 製造業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。 現在は15名程のメンバーがおり、主に大手医療機器メーカーのクライアントをご支援しています。 テクノロジー導入は、弊社グループ会社(オンサイト部隊、およびオフショア部隊)が担います。 私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格(ISO・IEC)に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。 私たちのコンサルティングスタイルは、「伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝ 変革推進力」です。クライアントと二人三脚で、クライアントの課題を自分ごととしてとらえ、各自の強みを活かしてコンサルティングする。 これにより、クライアントの変革を推し進める強力な推進力となることを目指しています。 プロジェクト外活動として、月1回の勉強会やグループ定例会を実施しています。 週1回の出社日を決めて部門で集まっていますが、出社日以外は在宅勤務をしているメンバーが多いです。 ■弊社について GienTech Consulting Japan(GCJ)は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。 先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。 GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。 また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。 安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。 私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:4ヶ月(待遇変わりなし) 【勤務地】 東京都 リモートメイン プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり ※地方・海外からフルリモートは原則不可 ※転勤なし ※屋内禁煙(喫煙所設置なし) 【給与】 昇給タイミング:年1回 昇格タイミング:年2回 ※別途定める評価制度により決定 業績連動賞与:あり(年1回) 【手当】 通勤手当(上限5万円) ライフプラン手当(確定拠出年金へ活用) その他、会社が定める手当 ※上記いずれも別途定める当社規定あり ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし(深夜・休日手当:あり) 【就業時間】 専門業務型裁量労働制 標準労働時間:09:00～17:30 1日のみなし労働時間:7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。 【休日】 土・日・祝日(年間休日123日以上) 【休暇】※当社規定あり 年末年始休暇(12/30～1/4) 有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11～20日付与) 慶弔休暇 出産休暇、育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 生理休暇 【福利厚生・待遇】 ＜社会保険＞ 完備 ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入 保養所や各種サービスの割引制度を利用可能 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ※当社規定あり ・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長おごり自販機 ・昼食補助(びずめし) 【研修制度】 ・社内Eラーニング受講無料 ・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで) ・資格取得補助 ・社内コンサル研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 社会人経験3年以上で以下ランクの要件を満たす方。＜Senior Consultant＞ 以下いずれかのご経験 ●システム開発の全工程を経験 ●システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験 ●システム開発の一部工程経験かつ配下メンバー5名以上のマネジメント経験(リーダー格) ●システム開発の一部工程経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方 (基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2) ＜Manager＞ 以下すべてのご経験 ●システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(PMO/PM/PL/TLいずれかの役割として) ●システム開発プロジェクトにおける実務経験(要件定義、設計、実装、試験、リリース) ※上流〜下流まで全工程の経験。End to Endでの一貫した経験であれば尚可 ●配下メンバー10名以上のマネジメント経験(マネージャー格) ＜必要言語・レベル＞ ●日本語:ビジネスレベル以上(最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル) 【歓迎（WANT）】 ●プログラムマネジメントの実務経験●医療業界・製造業界での業務経験 ●国際安全規格(ISO・IEC)関連知識 ●コンサルティングファームでの実務経験 ●SE経験(スクラッチ開発の経験あれば尚可) ●医療系システム開発/管理経験 ●組込み系システム開発/管理経験 ●新規顧客開拓・案件獲得等、コンサルティングプロジェクトの営業経験 ●PMP、Prince2 Practitioner資格保有者歓迎 ＜求める人物像＞ ●プロ意識を持って、自律・自走している(したい)方 ●私たちのコンサルティングスタイル(伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝ 変革推進力)に共感していただける方 ●チャレンジングな環境に身を置きたい方 |
| アピールポイント | 外資系企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7806907 |
採用企業情報
- GienTech Consulting Japan株式会社
-
- 資本金165百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
-
会社概要
【設立】2015年9月1日
【代表者】杉山 周平
【資本金】1億6,500万円
【従業員】110名（2024年1月現在）
【本社所在地】東京都江東区富岡2丁目11ー6
【事業内容】
■ビジネスコンサルティングサービス
・戦略デザインサービス
・業務分析/診断～BPR実行支援
・FinTechアドバイザリー 等
■ITコンサルティング
・IT/DX構想策定
・要件定義・ビジネスアナリシス支援
・ITセキュリティ診断～戦略策定
・Intelligent Automation推進 支援
・ソリューション選定・導入支援 等
■サービスデリバリー
ビジネスプロセスレインフォース（常駐型実行支援：製品開発・上市、ITセキュリティ）
海外拠点展開（グローバルロールアウト）
SRA（戦略的人材アサイン）
■新規事業領域
・ストラテジー事業（新規サービス企画、プロジェクト企画提案から立上げ・運営までの一気通貫サービス）
・ビジネスデザイン事業（Data Value Promotion等）等
中国発のグローバルファームで、世界で43,000名以上のスタッフを擁するPacteraグループの日本市場向けコンサルティング会社です。
様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。
さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。
従業員の積極性・主体性を重視しており、手を挙げたスタッフには積極的に仕事を任せるため、
自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現することができます。
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