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| 部署・役職名 | 経営企画(M&A推進担当) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
以下の業務をご担当いただきます。 ・ソーシング/オリジネーション全般に関わる業務 同社の成長戦略に即したロングリスト/ショートリストの作成、候補企業向けの提案書作成・アプローチに加えて、仲介会社/FA等の外部パートナーとの連携を強化し、M&Aの案件創出を推進 ・エグゼキューション全般に関わる業務 社内外のステークホルダーと連携し、M&Aの成立に向けた一連の手続きや実行、進捗管理を推進 ・デュー・デリジェンスや企業価値評価全般に関わる業務 社内外のステークホルダーと連携し、事業/法務/財務/税務等のデュー・デリジェンス、事業計画の策定、企業価値の分析などをPMとして推進 ・PMI全般に関わる業務 社内外のステークホルダーと連携し、同社グループ企業の経営管理、業務支援、ガバナンス強化などを推進 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・M&A推進(バイサイド)の実務経験(計2年程度以上)※事業会社、FAS、コンサル、金融機関、投資ファンド等 ・ソーシングからエグゼキューションまでの一連のプロセスに深く関与し、実務をリードした経験 【歓迎(WANT)】 ・自身が主導し、M&A(バイサイド)を成約・クロージングまで導いた実績・グループ会社への経営支援や経営管理、業務支援経験 ・IT、SaaS企業での経営管理の経験 ■歓迎する人物像 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・社内外における関係者と円滑で密なコミュニケーションをとれる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方 ・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7806898 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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