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| 部署・役職名 | タイ駐在 戦略コンサルタント(人的資本経営/変革プロジェクト創出) |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■人的資本経営SUについて 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする戦略ユニットとなります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追い求めるのではなく、5年後、10年後の経営や事業戦略、企業が中長期的に掲げているビジョン達成のための戦略的な人材投資が必要不可欠です。 クライアントにとって本当に価値ある変革を起こすためにも、その価値創出の源である“人”を資本と捉え、戦略を組み立てることが最も重要であり、日本が失われた30年を抜け出すカギになると考えています。 そのため、我々は、人的資本経営の市場を確立するだけではなく、その価値を証明し、人的資本経営の手法の定着に向け、全業界のクライアント改革を手掛けるための戦略コンサルティング支援を行っています。 ■業務内容 売上高1兆円以上の大手企業に対する全社規模変革テーマの創出及び提案活動 経営/事業戦略に基づいた人材戦略策定・事業ポートフォリオ変革策定 人的資本開示戦略策定・人材調達戦略策定 人的資本経営方針に基づく組織構造改革策定 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 「マストでご確認下さい」当該ポジションは、非管理職のポジションです。 現収が高い方、経験が豊富な方、マネジメント経験を有する方は誠に恐れ入りますが先方の要望により電話インタビュー機会をご提供できない可能性がありますので、 応募前にこの点をご了承頂ければ幸いです。 ★ 下記スペックは「すべて満たされている」ことが、先方の要望により求められておりますので、 誠に恐れ入りますが応募前に「すべて満たされている」事の再確認をお願いしてもよろしいでしょうか。 ++++++++++++++++++++ 大卒以上 転職回数4回まで ◎人的資本経営/変革プロジェクト創出) コンサルティングファームにおける案件創出のご経験 コンサルタントとして大手企業の全社変革テーマにおける戦略・構想策定のご経験 大手企業CXOとの対峙経験 複数プロジェクトを同時に推進し統括したご経験 経験業務-歓迎要件 DX戦略・構想策定のご経験 人的資本経営や人事制度全般、組織開発等に関する知識を有している方 ◎戦略コンサルタント(人的資本経営/サービス開発) コンサルタントとして大手企業の全社変革テーマにおける戦略・構想策定から実行支援に至る一連のご経験 事業会社やSIerでのITサービスに纏わるオファリング開発・サービス企画のご経験 経験業務-歓迎要件 大手企業CXOとの対峙経験 コンサルティングファームにおける提案活動のご経験 複数プロジェクトを同時に推進し統括したご経験 DX戦略/構想策定のご経験 人的資本経営や人事制度全般、組織開発等に関する知識を有している方 ++++++++++++++++++++ ★ 上記スペックは「すべて満たされている」ことが、先方の要望により求められておりますので、 誠に恐れ入りますが応募前に「すべて満たされている」事の再確認をお願いしてもよろしいでしょうか。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7806676 |
採用企業情報

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