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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー(新規AIエージェント開発担当PdM) |
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| 仕事内容 |
<ポジションについて> 労働人口の減少や2027年の労基法改正を背景に、企業の「生産性向上」と「戦略的人材活用(HRDX)」への転換が求められています。 本ポジションでは、企業活動で必須となる勤怠管理にとどまらず、プロジェクト管理やタレントマネジメントなどのマルチプロダクト群のデータを横断し、経営層やマネージャーを能動的に支援する「AIエージェント」の企画〜市場投入〜グロースまで具体的な一連のプロジェクトをリードしていただきます。 SIer出身者などプロジェクトマネジメントやお客様との要件定義や開発のご経験を存分に活かしつつ新たなチャレンジができるポジションです。 <業務内容> ・市場・顧客・競合の調査と、課題・ニーズの把握 ・プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定(何を作るか・優先順位付け) ・顧客PoCを含むAIエージェントの新規開発の企画・進行管理・顧客調整 ・要件定義・仕様の方向付けと開発プロセスの設計・進行管理 ・リリース/ローンチ戦略(いつ・どこに・どう出すか)の設計と関係部門との調整 <担当領域> マルチプロダクト戦略を推進中のため、新規プロダクトやAIエージェントなど、経験・希望に応じて担当を柔軟に決定が可能です。 入社後も複数サービスに挑戦できる環境です。 <このポジションの魅力> ・独自ポジション「SaaSなのにセミオーダー型」 標準化とカスタマイズ性を両立し、企業の独自性を支える拡張性の高いプロダクト進化を主導できます ・40年に一度の法改正を「変革のチャンス」に 2027年改正をきっかけに、企業の働き方OSを変える本質的な組織変革に挑めます ・Salesforce基盤×データ×AI 構造化・非構造化データを安全に統合し、「能動的に介入するAIエージェント」を定義します ・チムスピコミュニティとの近い距離 800名超のお客様と直接交流し、リアルな声をプロダクトに反映できます |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) 就業場所:東京本社(勤務地変更範囲)会社が定める就業場所 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) ※基本給には、「みなし残業20H分」を含みます ※賞与支給あり(年1回/想定年収の5~15%程度) 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 待遇・手当: ・出社/リモート勤務のハイブリット勤務が可能(出社は週1日程度) ・通勤交通費 ・リモートワーク手当(月5,000円) ・携帯電話通信補助手当(月1,500円) ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度(月15,000円積み立て) ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・リフレッシュ休暇あり ・傷病休暇(有給扱い) ・副業制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoB向けWebアプリケーションの設計/開発をリードした経験(規模不問)・顧客折衝・企画提案力 ・ユーザ体験へのこだわり ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・サービス企画・設計・開発・品質保証・顧客サポートの経験・AI関連の知見やFDE(Forward Deployed Engineer)的な動き方の経験 ・多様なメンバーと協働しプロジェクトを完遂した経験 ・Salesforceの知識 ・クラウドサービスに関する技術知識 ・労務管理、給与計算、会計等に関する業務知識 求める人物像 SIerからのキャリアチェンジ歓迎!社会のプラットフォーム創造へ挑戦しませんか? ・お客様ファーストで課題を発見できる方 ユーザーを観察し、本人も気づいていないお困りごとや本当の「やりたいこと」を言語化し、価値に変えることにこだわりたい方 ・データ×AIで「新しい働き方」を社会実装したい方 能動的に支援する次世代AIエージェントという未踏の領域に果敢にチャレンジしたい方 ・業務知識を武器に「本質的な価値」を描きたい方 業務範囲の限られたサービス開発から脱却し、市場全体に刺さる価値を創りたい方 <リーダーメッセージ> 当社にはSaaSサービスとしては特異なセミオーダー型という独自ポジション と「40年に一度の法改正」という変革のフック、そして堅牢なSalesforce上で安全にデータ活用のできる「次世代AIエージェント」という圧倒的な武器があります。 これまでのご経験を最大限に活かし、単なるSaaSを脱却した「Team Success Platform」を自ら定義するPdMへ。キャリアチェンジの壁を越え、ご自身の代表作となる事業の創造にチャレンジしませんか? |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 7805538 |
採用企業情報
- 株式会社チームスピリット
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- 資本金502百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】1996年11月13日
【代表者】道下 和良
【資本金】502,494千円 ※2026年1月時点
【本社所在地】東京都千代田区内幸町2-1-6
【その他事業所】大阪
【事業内容】
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくる「TeamSpirit 」中心としたクラウドサービスの企画/開発/販売
労働生産性という社会課題の解決を事業の目的とし、それらを実現するべく、AI議事録サービスSynclogや事業成長のためのタレントマネジメントシステム「TeamSpiritタレントマネジメント」など、マルチプロダクトでの事業展開を推進中。
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