転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | シニアシステムエンジニア・AD/ADAS |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・車両レベルのシステム要件を定義するために、さまざまなステークホルダーと連携 ・車両レベルの要件を、センサー、プランナー、パーセプション、MAP、HMIなどのソフトウェアサブシステムへの分解 ・必要なデータタイプの定義や効果的なデータの選択など、データ主導型の要件管理 ・シナリオ分析に基づいてのシステムのレイテンシ設計 ・性能および機能要件を含む製品基準の定義 |
| 労働条件 |
・経験に基づく業界水準に見合った給与 ・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間 ・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる) ・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる) ・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険 ・住宅手当 ・退職金制度 ・レンタカーサポート ・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・6年以上の職務経験(できれば複雑なシステム開発の経験)・ユーザーまたは製品レベルの要件をアーキテクチャに変換し、適切に配分した経験 ・Vモデルプロセスを使用して自動車アプリケーション要件を導き出し、追跡し、検証した経験 ・国際的なAD/ADAS規制(Euro NCAP、UN ECE、US NHTSAなど)に関する知識と経験 ・機械学習アプリケーションの経験 ・英語での実務経験 ・日常において日本語を理解する能力(JLPTまたは同等のレベルに基づくN2以上の日本語) 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクト管理およびリーダーシップの経験・ソフトウェアコーディングスキル(Matlab、Python、C/C++のいずれか) ☆求める人材☆ AD/ADASシステムを深く理解した高度なスキルを持つプロフェッショナルを求めています。理想的な候補者は、システム要件をソフトウェア要件に効果的に変換する能力を持っている方です。分野横断的な設計チームと効果的に協力・調整できるような、強いリーダーシップを発揮することが求められます。さらに、データ駆動型システムの要件を検討し、管理する能力も求められます。このような資質を持ち、モビリティの未来を推進することに情熱を注げる方からのご応募をお待ちしています! |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7805519 |
採用企業情報
- ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
-
会社概要
【事業内容】
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社は、トヨタ自動車株式会社のモビリティ技術を開発する子会社であり、「安全でスマートな人に寄り添うモビリティをすべての人に届ける」ことをミッションとしています。ソフトウェアプラットフォーム「Arene(アリーン)」、安全を第一においた自動運転技術、モビリティのためのテストコース「 Woven City(ウーブン・シティ)」を通じて、人々と社会に移動の自由と安全、幸せをお届けします。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です