転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【所内セキュリティエンジニア｜情報セキュリティ施策の企画・運用担当】事業・情報・人を守る。国内最大級のリーディングファームでセキュリティ基盤を支えるプロフェッショナルとして活躍しませんか？

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【所内セキュリティエンジニア｜情報セキュリティ施策の企画・運用担当】事業・情報・人を守る。国内最大級のリーディングファームでセキュリティ基盤を支えるプロフェッショナルとして活躍しませんか？

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【所内セキュリティエンジニア｜情報セキュリティ施策の企画・運用担当】事業・情報・人を守る。国内最大級のリーディングファームでセキュリティ基盤を支えるプロフェッショナルとして活躍しませんか？
職種	情報システム・社内SE セキュリティコンサルタントシステムコンサルタント
業種	法律事務所
勤務地	東京都
仕事内容	【職務概要】当事務所の情報システム部門にて、情報セキュリティ施策の企画・運用を担当していただきます。クラウドの活用や業務システムの見直しが進む中で、インターネット上で稼働するシステムが増加しています。それに伴う外部からのアクセスやサイバー脅威に対するリスクに対し、当事務所の情報セキュリティ体制をより強化するため、既存メンバーと協働しつつセキュリティアラート／脆弱性対応などの運用業務、セキュリティ施策の企画・改善をリードいただける方を募集します。【事務所概要】 ■長島・大野・常松法律事務所は、日本有数の総合法律事務所として数々の大型案件を手掛けています。あらゆる分野の法律問題に対応してきた実績に基づき、企業が必要とする様々なリーガルサービスをワンストップで提供できる体制を整えています。 ■東京オフィスのみならず海外にも8拠点のオフィスを構え、外国弁護士を含む優秀な弁護士とスタッフを擁してグローバルな活動を展開しています。企業が日常的に直面する多種多様な法律問題、企業の買収・提携、国内外の金融取引及び金融規制、その他様々な分野において、専門的知識に裏付けられた豊富な実績と幅広い経験やノウハウを有しています。また、それらの蓄積、共有化を図ることによって、より高度なリーガルサービスへと繋げる努力も怠りません。常に最高の質のリーガルサービスを迅速に提供することをモットーとする当事務所は、現状に満足することなく、クライアントにとって”Your Most Trusted Partner”であり続けるために常に進化を続けています。【組織体制・アピールポイント】当事務所の情報システム部門は40名以上のメンバーで構成され、以下の5チームがそれぞれ独自のミッションを持って活動しています：・セキュリティチーム：情報セキュリティ施策の企画・運用を担当（本募集のポジション）・インフラチーム：IT基盤（サーバー・ネットワーク等）の設計・運用を担当・開発チーム：業務システムの開発・保守・改善を担当・クライアント・ヘルプデスクチーム：ユーザーPC環境の運用・IT全般のユーザーサポートを担当・管理業務チーム：アカウント／ライセンス／IT資産の管理を担当これらのチームが互いに密に連携し、堅牢かつ柔軟なIT運用体制を築いています。明確な役割分担のもとで深い専門性を追求しながらも、チーム間の協力がしやすい環境が整っています。当事務所は、いち早くリーガルテックのチームを所内に立ち上げた他、自然言語処理を駆使したリーガルテックスタートアップに投資し・協働するなど、ITに関する関心と理解が極めて高い組織です。【主な業務内容】・EDR（Microsoft Defender for Endpoint）から通知されるアラートの確認・調査・運用・SIEM（Splunk）から通知されるアラートの確認・相関分析・ダッシュボード／検知ロジックの設計・脆弱性管理（Tenable）の定期スキャン計画・実行・リスク評価・関係チームへの連絡・クラウドネイティブ SIEM／SOAR（Microsoft Sentinel）の導入検討・セキュリティに関するユーザーからの問い合わせ対応・セキュリティ施策の企画・改善（ポリシー／ルールの策定・見直し、所内周知）・所内向けセキュリティ教育・啓発（研修、ガイド整備等）・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの協働・インシデント発生時の対応（外部セキュリティサービス連携、調査・復旧・再発防止）・チームマネジメントまたはリーダー業務（ご経験に応じて）【補足情報】このポジションは、情報セキュリティ領域の専門家として、EDR・SIEMを活用したセキュリティリスクの検知・対応、脆弱性管理、インシデント対応、セキュリティ教育など、組織全体を横断的に支える重要な役割を担います。また、技術的なプロフェッショナリズムに加え、問題解決力やコミュニケーション能力を駆使し、多様なステークホルダーと連携しながらセキュリティの文化を根付かせ、変化を推進できる姿勢も求められます。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）試用期間：３ヶ月（期間中の変更なし）【勤務時間】標準労働時間：9:00～17:00 ※1日7時間を基準とした月単位のフレックスタイム制利用可（コアタイム：　11:00～16:00　フレキシブルタイム：8:00~11:00、16:00~19:00）【勤務地】勤務地：東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー最寄駅：各線／東京駅在宅勤務：週1日実施受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無【給与】年俸制賞与：年2回昇給：有業績賞与：年末に支給の場合あり通勤手当：月額上限5万円まで【休日休暇】年間休日：120日休日：完全週休2日制休暇：祝日、年末年始、連続休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇、出産休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業、その他年次有給休暇：初年度15日・入所月により異なる【福利厚生・制度】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・退職金制度・確定拠出年金制度・教育制度・海外研修旅行制度・リフレッシュ休暇制度・教育費補助制度・在宅勤務制度・厚生費補助制度・財形貯蓄制度・会員制リゾートホテル・婦人科検診受診補助・産業医による健康相談・ベビーシッター利用料補助・キャリアと育児の両立支援プログラム・懇親会補助・サークル活動等
応募資格	【必須（MUST）】セキュリティ関連のチームマネジメント・プロジェクト推進の経験または、将来的にリーダーとしてその役割を担うことに意欲がある方【歓迎（WANT）】【主な業務内容】に記載の業務（いずれか）のご経験がある方【求める人物像】・現場目線とセキュリティ視点を両立できるバランス感覚をお持ちの方・課題発見、改善提案を主体的に行える方・所内ユーザーとのコミュニケーションを円滑に進められる方・新しい技術や知識を学び、成長のチャンスを楽しみたい方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/30
求人番号	7805414

採用企業情報

長島・大野・常松法律事務所

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）