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【社長直下｜改革推進×営業管理マネージャー】創業120年以上の装置メーカーで“会社の仕組みを作る右腕”へ。営業〜製造をつなぎ、受注から出荷までの全社プロセス改革をリードする中核ポジション

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【社長直下｜改革推進×営業管理マネージャー】創業120年以上の装置メーカーで“会社の仕組みを作る右腕”へ。営業〜製造をつなぎ、受注から出荷までの全社プロセス改革をリードする中核ポジション
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略業務プロセスコンサルタント
業種	機械
勤務地	東京都
仕事内容	◎120年以上続く擂潰機メーカーで、社長直下の「改革推進×営業管理」を担う右腕的ポジションです。 ◎営業・技術・生産管理・製造を巻き込み、受注〜出荷〜請求・不具合対応までのプロセスを“見える化＆標準化”し、化学品・素材産業向けビジネスの仕掛けを形成する役割となります。 ◎中堅・中小製造業でプレイングマネージャーとして業務改善・営業管理をリードしてきた方に特にフィットすると想定しています。 ■主なミッション:120年以上続く、擂潰機メーカーである同社において以下を担う ●経営直下での全社的な業務改革・組織改革の推進役 ●短中期にて営業管理(案件管理・営業プロセス整備)の責任者 ■業務内容:現場(営業・技術・製造)と経営をつなぐ「右腕」的な立ち位置として以下を推進 A)業務改革・組織改革の推進と定着化(全社横断) ●受注～設計～生産～出荷～請求までの業務プロセスの可視化・標準化　o各部門の現行フロー・判断ポイントの棚卸し　o「約束ライン(判断基準)」の整理・文書化・展開 ●ワーキンググループ(営業/技術/生産管理・製造)の企画・運営　o月1～2回の定例WGのアジェンダ設計、ファシリテーション　o決定事項・アクションアイテムのフォロー ●KPIの設定とモニタリング　o例:見積～受注リードタイム、納期遅延件数、不具合件数、再発率等　o月次レポートの作成と、改善サイクルの推進 B)営業管理の構築・運用 ●見積～受注～出荷～請求までの案件管理仕組みの設計・運用　oExcel/Kintone等のITツールを活用したプロジェクト管理表のモニタリング　o営業会議で用いるダッシュボード・資料の作成 ●営業プロセスの整備・標準化　o見積承認フロー、価格設定ルール、納期約束ルールの整理　o「誰が・いつ・どの情報を更新するか」の役割定義 ●主要顧客・重点市場のポートフォリオ分析　o売上・粗利・負荷・リスクを踏まえた営業戦略の立案支援　o重点市場へのタッピングとリレーション構築　o必要に応じて、キー顧客への訪問・提案同行 C)経営補佐・チェンジマネジメント ●社長・経営層との定例ミーティングにおける　o改革プロジェクトや新規取組に対しての進捗報告　o課題・リスクの共有と打ち手の提案 ●社長の構想(担当力型組織・判断基準・「猫の巻き」の思想)を、現場にとって分かりやすいルール・教育コンテンツ・会議体に翻訳 ●社員向け説明会(全体会議・部門別ミーティング)の企画・登壇
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：有（3ヶ月） ■勤務地事業所名：本社所在地：東京都江東区辰巳１－１－８最寄駅：東京メトロ有楽町線辰巳駅徒歩10分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）転勤：無 ■就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分（12:00～12:45、15:00～15:15）残業：有 ■休日・休暇休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季休暇、年末年始休暇）有給休暇：有（10～20日） ■待遇・福利厚生【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【その他制度】・退職金：有　中小企業退職金共済に加入、定年60歳（再雇用制度有）・社内研修制度あり
応募資格	【必須（MUST）】＜以下最低3つ以上有していること＞ 1.製造業(できればBtoB機械・装置系)での実務経験10年以上 ●営業/営業企画/営業管理、生産管理、技術、品質いずれかのポジションでの経験 2.中堅・中小企業(目安:従業員50～500名、売上1～30億円規模)における、複数部門を巻き込んだ業務改善プロジェクトのリード経験3年以上 3.営業・設計・生産管理・製造・経理を巻き込んだ、受注～出荷～請求プロセスの見直し ●営業・サービス・品質保証・技術を巻き込んだ、クレーム・不具合対応フローの標準化 ※専任のPMではなく、通常業務を持ちながらプレイングでプロジェクトを回した経験を重視 4.部門横断の調整・マネジメント経験 ●営業と工場(設計・生産管理・製造)の両方と日常的にやり取りし、月次～週次の会議体を運営した経験 ●メンバー数:5～20名程度のプロジェクトチームをリードした経験 5.化学品・素材産業(樹脂・フィルム・粉体・電池材料・塗料・食品素材など)向けの技術営業などの実務経験＜求められる基礎スキル＞ ●見積書・注文書・請求書など、一連の商流ドキュメントを読み書きできること ●案件一覧(パイプライン)をExcelやSFAツールで管理した経験 ●営業会議で「数字＋案件内容」を説明・議論した経験 ●製造現場・生産管理の基礎理解 ●コミュニケーション・ファシリテーション能力　o経営層～現場(製造ライン)まで、相手に応じた言葉で話せること　o意見が割れる場面で、論点を整理し、落としどころを作れること＜求める人物像＞ ●現場にも入れる“参謀タイプ”の方　o会議室で企画するだけでなく、工場・営業現場に足を運び、実情を見ながら打ち手を考えられる方 ●「完璧より前進」を良しとできる方　o100点の計画より、70点の仕組みを動かしながら改善していける方 ●中小製造業のリアリティを理解できる方　o人員・時間・お金に制約がある前提で、「何からやるか」の優先順位を一緒に考えられる方 ●歴史と文化へのリスペクトを持ちつつ、アップデートできる方　o120年の歴史・「猫の巻」で語られる価値観を尊重しながらも、必要なところは変えていける方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/24
求人番号	7805409

採用企業情報

株式会社石川工場

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