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| 部署・役職名 | 人事の戦略から実務まで、自分の手で設計する|100億を目指すエドリッジの人事責任者候補【HR/採用責任者候補】 |
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◇◆募集ポジション◆◇ 戦略立案から実務まで自走・完結できる人事責任者候補を募集 <具体的な仕事内容> - 採用戦略の立案・実行(媒体運用・スカウト・エージェント管理) - 採用KPI設計・進捗管理 - 面接・選考フローの設計・運営 - 入社後オンボーディング設計 - 組織制度・評価制度の整備 - 外部パートナー(RPO・エージェント)とのディレクション ■ポジション概要 スタートアップ/スケールアップフェーズにある当社およびグループ企業の経営基盤を、「採用の仕組み化」と「人と組織づくり」の両輪で支えるポジションです。 株式会社エドリッジ本体の採用人事責任者候補として、採用戦略・人事企画・組織開発までを一貫してリードしていただきます。 ■業務内容 エドリッジ全体およびグループ各社の人事として、採用・人事領域を横断的に統括していただきます。 採用戦略から、組織課題に応じた制度設計、人材の定着・活躍支援まで、事業フェーズに合わせて幅広くご担当いただくポジションです。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・採用戦略・KPI設計・チャネル運用(ダイレクトリクルーティング、エージェント、SNS 等)の統括 ・採用ブランディングの企画実行(コーポレートサイト、イベント企画、note運用など) ・オンボーディング支援、評価制度/報酬制度などの人事制度設計 ・組織開発やエンゲージメント向上施策、外部パートナー管理 ・経営陣や現場責任者との連携による、人と組織の課題抽出と施策実行 「制度を整える」ことだけではなく、経営に近い立場で、事業にとって最適な"人と組織の仕組み"をゼロから創る視点が求められるポジションです。 ■このポジションの魅力 ・組織と業務の拡張フェーズで、採用戦略から組織づくりまで裁量大きく関われる ・採用業務にとどまらず、人事制度や組織戦略まで一貫して設計・運用できる ・経営と近い距離での業務遂行と、グループ全体にまたがる横断的な影響力 ・将来的には人事責任者・CHRO・経営幹部候補としてのステップアップも可能 ■株式会社エドリッジについて 株式会社エドリッジは、「ReDesign(変革)」を掲げ、レガシー業界の構造を根本から変えるビジネスモデルを構築・実践している企業です。医療・介護・福祉などの分野を中心に、採用集客・顧客集客の領域から業界を変革するアプローチを推進しています。 現在は、主軸事業の一つとして人材メディア事業を展開しており、今後は「人材紹介」「採用支援」などHR領域全体への展開を構想中。本ポジションでは、その中核となる人材戦略と組織構築を担っていただきます。 ■募集背景 M&Aや新法人設立を通じた事業・組織拡大に伴い、「採用・人事機能」の戦略的強化が急務となっています。 現場課題を構造化し、仕組みに落とし込める実行力と戦略的視点をあわせ持つ方とともに、次の成長ステージへ進んでいきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【オフィス】 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー 17階 【勤務時間】 10:00 ~ 19:00 【想定年収】 800〜1,000万円 【休日休暇】 完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 【福利厚生】 交通費全額支給(月次上限2万円)/ 各種社会保険 / 資格取得支援 / 時間外勤務手当 / 役職手当・職能手当 / 懇親会費負担 / 書籍購入費負担 / 産休・育休 / 服装自由 / フルリモート可 / 副業歓迎 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの業務経験をお持ちの方- HR業界・人材紹介会社での採用・人事実務経験 - 採用戦略立案〜実務オペレーションまでの一気通貫経験 - 中途採用の媒体運用・スカウト業務の経験 【歓迎(WANT)】 <理想の人物像>- マーケット感覚があり、HR業界の事業理解を言語化できる方 - 課題解決に向けて主張すべきは主張し、ディスカッションで前進できる方(気の強さOK) - 採用実務から戦略まで、手を動かしながら自走・完結できる方 - 外部リソースを上手に使いながらオペレーションを設計できる方 - ゴールから逆算してKPIを設計・実行できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7805345 |
採用企業情報
- 株式会社エドリッジ
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- 資本金15百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2014年3月
【代表者】荒井 淳
【資本金】1,500万円
【本社所在地】東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー17階
【事業内容】
■キャリアデザイン事業
・メドリッジ(医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス)
■ライフデザイン事業
・DX・マーケティング支援
・経営改善コンサルティング
■エージェンシー事業
・ADAiR
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