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| 部署・役職名 | 企業カルチャーの発信・浸透を担う社内コミュニケーション担当 |
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| 仕事内容 |
企業カルチャー浸透および社員エンゲージメント向上を担うポジションです。 戦略的な社内コミュニケーションを通じて、社員が誇りと一体感を持てる組織づくりを推進いただきます。 ●ピープルコミュニケーション戦略の立案および実行 ・社内の優れた取り組みや成果を発信・共有するコンテンツの企画・制作 ・グローバルおよびローカルチームと連携し、重要施策やメッセージのタイムリーかつ効果的な発信を推進(英日・日英翻訳およびレビュー含む) ・社内ポータルサイトの運営・管理(情報の正確性・関連性・アクセス性の確保) ・タウンホールミーティングを含むエンゲージメント施策や社内イベントの企画・運営(経営メッセージや会社方針の浸透) |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社内広報、コミュニケーション領域での実務経験5年以上・対象や目的、媒体に応じてメッセージやトーンを適切に使い分けられる高いコンテンツ制作力 ・ストーリーテリングを取り入れた情報発信の経験 ・デジタルチャネルや社内報など、複数のコミュニケーション媒体に関する知識・運用経験 ・リージョナル/グローバルメンバーとの協働経験 ・高い対人スキル(前向き・主体的・柔軟・課題解決志向・学習意欲が高い方) ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力(目安:TOEIC800点以上、または高い英日・日英翻訳力) |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7805196 |
採用企業情報

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