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| 部署・役職名 | AI Transformation部門 FAS領域のAI変革リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社全事業横断のAI変革を、部門長直下にてリードする変革推進ポジションとなります。 AI Transformation部門は、M＆A・戦略コンサルティング領域においてAIによる業務変革および新規ビジネス創出、自社プロダクト開発を推進しています。 本ポジションは、サービス部門と開発の分断を解消し、AI変革の設計・優先順位決定・実装統括を担う中核ポジションです。部門長直下で、重要テーマの設計・推進・意思決定を担います。 ・FAS領域におけるAI重要テーマ設計・優先順位決定 ・業務課題の構造化およびAI適用方針の設計 ・開発プロジェクトにおける要件定義・基本設計のリード ・サービス部門と開発チームを横断した実装推進責任 ＜主な役割＞ 業務内容において部門長の戦略思考における補佐 ＜職位＞ シニアマネージャーもしくはマネージャー。 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9：15‐17：15 ※アソシエイト、シニアアソシエイトは裁量労働制 休日：週休2 日制（土日・祝祭日）年末年始 創立記念日 有給休暇 特定休暇 慶弔休暇 育児介護休業 福利厚生：交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金 教育制度：グローバル研修 Japanグループ研修 その他コンサルティングスキル基礎研修等多数 受動喫煙対策あり：喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティングファームまたは事業会社において、以下全てを満たす方。・業務システム開発における要件定義・基本設計のリード経験 ・業務改革テーマを自ら設計し、実装まで推進した経験 ・複数部門を横断した合意形成を主導した経験 【歓迎（WANT）】 AI活用プロジェクトの実務経験＜求める人材像＞以下全てを満たす方。 ・新しいテクノロジーへの関心が高く、生成AIを活用した業務改革に意欲的に取り組める方 ・現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理して解決策を導き出せる方 ・部門横断でのプロジェクト推進に必要な高いコミュニケーション力と調整力をお持ちの方 ・チームワークを重視し、変革を粘り強く推進できる方 ・自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる自律的なプロフェッショナル |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7805133 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 不動産 コンサルティング
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- ニューベリービジネスコンサルティング（通称NEWBURY）は、現在4名のエグゼクティブ・コンサルタントが、延べ月間70名強の候補者とお目にかかり、ベスト・キャリアアップに繋がるよう、日々企業の情報をアップデートさせて頂いております。newburybc.com
- (2023/06/21)
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