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AI+コンサルタント ※CEO直下のポジション

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 AI+コンサルタント ※CEO直下のポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 主に大手金融機関をクライアントとした課題解決プロジェクトにおいて、現状分析から施策実行、現場への定着までを担います。
◆プロジェクト例: システム開発の「前後」にある、以下のようなテーマに伴走します【開発前の戦略・要件定義】
AI活用・導入の構想策定: 複数のAIツールやSaaSを統合管理する「AI CoE(Center of Excellence)」の立ち上げ支援。
各ベンダーの提案とりまとめや、ガバナンスルールの策定。
業務プロセスの可視化・再設計: ブラックボックス化した業務フローを棚卸し、
AIやシステムで代替可能なプロセスを特定・設計するBPR支援。
【導入後の定着・効果最大化】
「AI駆動開発」の定着化支援: クライアントの内製開発チームに対し、
生成AIを活用した効率的な開発プロセス(バイブワーキング)の導入・定着を
ハンズオンで支援。
事務局運営・PMO支援: 変革プロジェクトの事務局として、進捗管理だけでなく、
現場の抵抗を乗り越えるためのコミュニケーションや定着活動をリード。

◆生成AIを活用した新しい働き方の実践
AIパートナーとの協働: 議事録作成、リサーチ、資料のドラフト作成、データ加工などは、CursorやClaudeなどのAIツールに指示を出して半自動化します。
コンサルタントは、「思考」と「顧客との対話」に注力します。
「組織知」の活用: 個人の学びや作成したドキュメントをチーム共通の場所に集約する運用を徹底しています。
これにより、未経験の領域でも、AIを通じてチームの過去の知見を瞬時に引き出し、シニアレベルのアウトプットを出すことが可能になります。

<このポジションの魅力>
「コンサルタントとしての基礎体力」×「AI時代の武器」 この2つを同時に手に入れられる環境は、現時点では極めて希少です。
劇的に生産性の高い「次世代の働き方」を体得:「AIに意図(Intent)を伝え、結果を監督(Control)する」というスキルは、今後あらゆるビジネスパーソンに必須となります。ここではそれを実験ではなく「実務」として毎日実践し、身につけることができます。
労働条件 年収:年俸制。ストックオプションあり(正社員のみ) 雇用形態:正社員 , 契約社員
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む 
休日:完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与
福利厚生:■信託型ストックオプション
上場後も行使価格87円の信託型ストックオプションを成果に応じて付与します。■働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!
・ポジションによってはフルリモートワークも可能。詳細はご相談ください。
北海道や京都から働いているメンバーもいます!
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます

■ライフサポート
・結婚休暇&お祝い金:結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります
・出産休暇&お祝い金:子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円!!)を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します
・慶弔時の支援:結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日〜7日)でサポートします
・連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です ※入社1年を経過した社員が付与対象となります
・扶養家族の手当:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円/月、最大で10万円/月を支給します※入社1年を経過した社員が支給対象となります
・ベビーシッター割引券:ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円/日を会社が負担します
■学習支援
・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準はあり
・学費支援:1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※利用にあたっては社内審査があります
・学習支援:毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入できます
■その他
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限150,000円/月まで)
・ビザサポート
・屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

「今の働き方を変えたい」「テクノロジーで業務を良くしたい」という意欲を最重視します。
・【最重要】AI活用への好奇心と変化への適応力:
現時点でAIツール(ChatGPT, Claude等)を使いこなせている必要はありませんが、「新しいツールを使って自分の業務を効率化してみたい」「食わず嫌いせずに試行錯誤できる」というマインドは必須です。
・コンサルティングファームでの実務経験または、事業会社や金融機関での企画、業務改善、DX推進の経験が3年以上(目安)ある方。

【歓迎(WANT)】

・業務フロー図の作成経験や、業務改善(BPR)プロジェクトの経験あれば尚可。
・システム導入プロジェクトにおける要件定義やPMOの経験あれば尚可。
・SQL等を用いたデータ抽出・分析の経験(または学習意欲)あれば尚可。
・生成AIの業務活用に向けた課題整理、ロードマップ・アクションプラン策定、実行支援の経験あれば尚可。


<求める人物像>
・第三者としてのアドバイスにとどまらず、事業や組織を「創る」側に回りたい方。
・未知の技術や新しい手法に対して、「難しそう」ではなく「面白そう」と感じられる知的好奇心をお持ちの方。
・個人の成果だけでなく、チーム全体に知見を共有し、組織として強くなることに貢献できる方。
・顧客のビジネス課題に深く入り込み、その成功にコミットできる方。
・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化する姿勢をお持ちの方。
・将来、起業もしくは経営者としてキャリアを積みたい方。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/16
求人番号 7805131

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.21
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • 金融 不動産 コンサルティング
    • ニューベリービジネスコンサルティング(通称NEWBURY)は、現在4名のエグゼクティブ・コンサルタントが、延べ月間70名強の候補者とお目にかかり、ベスト・キャリアアップに繋がるよう、日々企業の情報をアップデートさせて頂いております。newburybc.com
    • (2023/06/21)

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