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最重要顧客担当【営業責任者兼新規領域マーケターの兼務（事業責任者候補）】日本トップクラスシェアの工具箱メーカー

年収：応相談

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部署・役職名	最重要顧客担当【営業責任者兼新規領域マーケターの兼務（事業責任者候補）】日本トップクラスシェアの工具箱メーカー
職種	リサーチ・データ分析商品企画 MD・VMD
業種	その他その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務内容】 ◆ 新製品開発及び事業推進／産業用品・工場管理収納用品（工具箱、キャスター、ワゴン）など・主要顧客の深い理解と良好な関係構築・顧客とのニーズ発掘と新製品共同開発提案 ◆ 深耕営業・顧客課題の把握と解決提案・長期的な信頼関係の構築・社内（製造・設計・技術部門）との調整・顧客の声を整理し、社内へフィードバック ◆ 新規領域マーケティング・新商品の企画〜開発、事業計画の策定と推進・市場調査・競合分析・ユーザー課題リサーチ・PMF検証を通じたニーズ定義・ターゲット設定、収益性評価、事業性評価・製品仕様検討、試作・評価、顧客との技術打合せ・将来の事業責任者候補と連携したプロジェクト推進 ◆ 大手企業1社向け営業窓口・当社売上の約50％（約6億円）を占める最重要顧客の担当窓口・関係構築、案件推進、納期調整、価格改定交渉、新商品提案・顧客との折衝を通じたビジネス拡大＜このポジションで避けていただきたい行動＞・無理なクロージング・過度なスピード感での押し込み営業・派手さや独断専行【採用背景】現在、最重要顧客に対して、経営トップおよび設計担当者が市場分析・顧客折衝など幅広い業務を兼務している状況です。役割分散と新しい価値を共創するマーケティング機能の強化を目的に、本ポジションを募集します。当社は「派手な成果」よりも、顧客理解・誠実さ・継続的な改善新しい価値の創造を重視する会社です。【配属部署】メイン顧客を担当する営業1名（今回の募集対象者）を中心とした、トップ直轄の事業部門です。事業責任者候補としての採用となります。部門内には設計2名と開発メンバーが在籍しています。【当社について】当社は、継ぎ目のない「深絞り加工技術」を用いたスチール製ツールボックスをはじめ、ツールワゴン、キャスター等の製造・販売を行っています。プロ向け高耐久工具箱から、デザイン性と機能性を兼ね備えたライフスタイル向け収納まで幅広く展開、オリジナルブランド、OEM、特注品にも対応、国内外企業とのコラボレーション実績が多数ございます。＜企業成長性》・金属製工具箱で国内トップクラスシェア（約70％）　・約40カ国で販売し、強度・耐久性・美しい仕上がりを実現する技術力が強み。・高い成長率　- 2025年売上：前年比118.4％　- 海外事業成長率：130.5％・最重要顧客はプライム上場の大手産業用品卸で物流優位性が高く、安定している取引先【働き方・労働環境取組の一部】・食堂リニューアル、社内お弁当無料化（全員対象※お弁当屋・吉野屋・ガスト、曜日によって変わります）・残業月3時間程、年間休日125日、有給休暇取得率は78％　※税理士がいるため閑散期繁忙期無し／全館18:45には消灯でそれ以降の残業は不可・社風：ワークライスバランスを大切し、ご家族を最優先とした働き方を支援。　女性活躍：就業比率約36.4％、女性幹部率30%目標
労働条件	■勤務地本社：大阪府東大阪市加納4-8-13 最寄駅：JR学研都市・近鉄けいはんな線／住道・吉田駅　　　　※最寄り駅～アシスト自転車貸与受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無変更の範囲：会社の定める事業所＜勤務地補足＞ ※電車通勤の方は、2日/月（2往復）タクシー通勤実施中 ■勤務時間 8:20～17:20（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ※24年営業部平均時間外労働時間/3H ■雇用形態正社員期間の定め：無 ■給与賃金形態：月給制昇給：年1回賞与：年2回（夏冬）+コミッション（インセンティブ）、決算賞与：年1回残業手当：有 ■その他補足社内お弁当無料化（全員対象※お弁当屋・吉野屋・ガスト、曜日によって変わります）子育て支援…シングル家庭子育て支援補助、第三子手当、学資保険、大学進学授業料補助ワークライフバランス…時短勤務制度：有給休暇を1時間単位から取得出来る制度健康支援…役職者全員、半日人間ドック介護制度、貸付金制度社員の声から生まれる制度…取組予定制度、遺族年金、大学授業料50％補助社員旅行全額会社負担（2024年北海道札幌2泊3日、2022年～2023年　2年連続沖縄2泊3日) ジョブ型人事制度、業績連動型、スキルアップした分は、臨時昇給・昇格制度あり ■休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日土日祝・完全週休二日制夏期休暇4日、年末年始休暇7日、有給休暇 ※有給休暇取得率78％ ■待遇・福利厚生通勤手当：上限20,000円家族手当住宅手当社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険厚生年金基金退職金制度：勤続3年以上定年：60歳 ■教育制度・資格補助社内、社外研修（MBA科目毎履修　その他）・グロービス経営大学・日経ビジネススクール・中小企業大学・大阪工業協会海外視察(2025年5月　2名ドイツ) 資格取得補助、書籍購入制度
応募資格	【必須（MUST）】・工業用品のBtoBセールス経験・市場調査、競合分析、顧客ヒアリングの経験【歓迎（WANT）】・新商品のアイデア出し、仕様検討経験・ターゲット設定や価格戦略の立案経験・誠実、深耕型、内発的動機で動ける方＜求める人物像＞・長期的な関係構築が得意・改善をコツコツ積み重ねられる・派手さよりも「信頼」と「質」を重視する
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/31
求人番号	7805126

採用企業情報

東洋スチール株式会社

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