【徳島：リモート】プロダクトマネージャー

【資金調達25億円】IPO準備中のHRTech企業／1,900社がサービス導入 【職務概要】 エンジニアリング部門の統括として、戦略的計画の策定と実行を行い、リソースの最適配分とパフォーマンスの最大化を担います。 重要プロジェクトの進捗管理と品質確保を行い、優秀なエンジニアの採用・育成を推進します。新技術の研究開発と技術ロードマップの策定を通じて技術革新を推進し、他部門との連携強化、顧客要求に基づく製品開発、業務プロセスの改善、効率化を図ります。経営陣への報告および提案も行います。 【職務詳細】 管掌範囲：プロダクトエンジニアリングチーム（数十名規模：各チーム5～9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます ） 1.部門目標と優先順位の検討と実行 2.エンジニア組織の採用および育成・評価 3.プロジェクトの監督および進捗管理 4.部門予算の管理とコスト効率の向上 5.業務プロセスの分析と改善 6.他部門、経営陣とのコミュニケーションとコラボレーション 7.顧客との技術的なコミュニケーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

■年収：900万～1200万円 　年俸制：月額754000円 　賞与：年俸制のためなし 　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 　契約期間：無期 　試用期間：有（6ヶ月（条件変更なし）） ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）／社会保険完備／リファラル採用手当／ピアボーナス　など ■休日・休暇： 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）／祝日／リフレッシュ休暇／有給休暇（入社初月より付与）　など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：11時00分～16時00分） 　休憩時間：60分 　残業：平均20時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。