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| 部署・役職名 | 【東京:リモート】管理部門責任者 |
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| 仕事内容 |
年間100名採用を行うコンサルティングファームの管理部門責任者募集! 【職務概要】 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。 単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ・管理部門(法務・経理・労務)の立ち上げ・業務設計・運用構築 ・契約書作成・レビュー、法務相談対応、リスクマネジメント ・予算策定・予実管理・財務数値の可視化 ・労務管理体制の構築(就業規則、勤怠、給与、社労士連携等) ・経営層への数値・リスク観点でのレポーティング・提言 ・営業・コンサル部門と連携した契約・収益管理プロセスの整備 【ここでしか積めない経験】 ・生成AI・コンサルティング事業という成長領域の管理部門立ち上げ経験 ・既存の枠にとらわれない、ゼロベースでの制度・仕組み設計 ・経営層と日常的に議論しながら進める意思決定に近い管理業務 ・事業スピードに耐えうる攻めのコーポレート設計 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務 |
| 労働条件 |
■年収:720万~1200万円 月給制:月額600000円 賞与:インセンティブ制度あり(年2回・個人成績に応じて支給) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、資格支援金、Track Trainingで57コース以上受講可、MANA Studio利用可(マルチLLM)、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート(ビザ等)、部活動補助 ■休日・休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、特別休暇(結婚・出産・服喪等)、出産休暇、育児休暇 ■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分 残業:平均30時間程度/月 ■勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・法務・経理のいずれかを主担当として3年以上担った経験 ・日常オペレーション(契約・請求・支払)を自ら手を動かして回していた経験 ・業務フロー・役割分担・外部委託(税理士等)を設計した経験 ・事業スピードに合わせて管理体制を見直した・作り直した経験 【尚可】 ・管理部門が未整備な状態から、契約管理/請求フローの仕組みを整えた経験 ・1人目~少人数体制で、管理部門を実質的に担っていた経験 ・予算策定・予実管理・数値レポーティングを経営層向けに行った経験 ・契約リスク・取引条件について、事業側に改善提案をした経験 ・決まった業務を回すより、仕組みを作ることにやりがいを感じる方 ・経営視点を持ち、主体的に課題提起・改善提案ができる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7804724 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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