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| 部署・役職名 | 経営管理担当 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【創業以来黒字経営】成長環境◎若手の役職抜擢実績多数！ 【職務概要】 経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に、あるいは横断的にお任せします。 【職務詳細】 ■経営・財務基盤の実務および分析 ・予実管理・差異分析：財務データの集計・分析、予算策定、および実績との差異要因の特定。 ・KPI／KGIの可視化と改善提案：各事業の経営指標をモニタリングし、数値に基づく改善施策を提案。 ・収益構造の最適化：全社的な収益構造の分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行。 ■経営陣へのレポーティングと意思決定支援 ・経営会議資料の作成：経営陣が迅速な判断を下すためのレポーティングおよびプレゼンテーション。 ・戦略的提言：特定プロジェクトの財務計画を統括し、高度な分析に基づいた経営層への提言。 ■組織・ファイナンス戦略の立案 ・仕組みの構築・統制：新規事業やM＆A先を含めた、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1500万円 月給制：月額666666円 賞与：年2回 昇給：年4回（入社3年目以降は年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 交通費支給（同社規定による）／確定拠出年金制度／資格取得支援制度／産前フレックス・時短勤務制度／ビジネス雑誌読み放題／オンライン英会話無料受講制度／ご近所手当／エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ■休日・休暇： 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇（時間取得可能、無給）／特別休暇／婚姻休暇／出産補助休暇／忌引き休暇 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 残業：月平均約40時間 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・前例のない状況や曖昧な環境においても、自ら必要な情報を収集・分析し、「何をすべきか」を主体的に組み立て、行動してきた経験がある方 ※以下のいずれか（または双方）の実務経験が3年以上ある方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務経験 ・仮説検証プロセスに基づき、多様なステークホルダー（事業責任者・経営層等）と事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解の構築や合意形成を推進した経験 【尚可】 ・FP＆Aとしての業務経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるなどデータ分析に強みがある方 ・数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方 ・既存の枠組みや「前例」に縛られることなく、あるべき姿をアグレッシブに提案できる方 ・自ら手を動かし、周囲を巻き込んで形にするまでの強い実行力がある方 ・経営目線で事業全体を俯瞰したい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/23 |
| 求人番号 | 7804663 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 私は『管理部門や士業、コンサルタント職等』の、管理系職種に特化した部署で転職サポートをさせていただいております。 転職において幅広い可能性のご提示や、ご自身のキャリアプランやライフプランに寄り添ったご提案を心がけております。ぜひお気軽にご相談ください！
- (2026/03/27)
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