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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】経営企画部長（PMI・バリューアップ統括） |
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| 仕事内容 |
不動産×事業承継×価値共創／年休125日／福利厚生充実／事業拡大中！ 【職務概要】 事業承継後の企業価値向上（バリューアップ）を担う経営企画部の部長職として、以下の業務を統括・リードしていただきます。IT／DXの実装は社内の専任が担いますので、「経営数値・利益最大化」の観点から、戦略全体の絵を描き、実行を指揮していただきます。 【職務詳細】 ■グループ全体のPMI戦略立案と経営リード ・中長期経営計画の策定・実行： 承継後の各社のBS／PLを精査し、ポテンシャルを最大化させるためのバリューアップ・ロードマップを策定。 ・新規事業の創出： グループのアセットを掛け合わせ、既存の枠組みを超えた新規ビジネスやシナジー施策をリード。 ■PMIプロセスの標準化・体系化（ナレッジマネジメント） ・「勝てるPMI」の型化： 案件ごとに属人化しがちなPMI手法を一元化。標準的なプレイブックを構築し、M＆A件数の加速に耐えうる再現性を確立。 ・ノウハウの横展開 ■組織変革・BPR（業務改革）の推進 ・OpEx（Operational Excellence）の追求： 投資先企業の業務フローや組織構造をゼロベースで再設計し、筋肉質な組織へ変革。 ・DX戦略の指揮 ■ディール段階からのバリューアップ検証（BizDD） ・M＆A部門との連携 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1500万円 月給制：月額700000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（10月、4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 交通費支給（月4万円まで）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）、ランチ会（2ヶ月に1回）、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種（補助金） ■休日・休暇： 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 ■勤務時間：9：30～18：15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 残業：月平均20時間程度 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業会社での経営企画、コンサルティングファーム、PEファンド等での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 （自ら主体となって変革プロジェクトを完遂した経験） ・PL／BS等の財務諸表を読み解き、経営課題（ボトルネック）を特定・解決策を 立案できるスキル 「M＆Aの交渉（外向き）」をする人ではなく、買収した複数企業のPLを見て「無駄を削り、業務を仕組み化（内向きの改革）して指示を出せる司令塔」を探しております！ 【歓迎】 ・不動産業界での実務経験 ・M＆AまたはPMIの実務経験 ・組織変革やDX推進のプロジェクトリード経験 ・「不確実性」を楽しみ、道筋を創り出せる方 ・「現場への深いリスペクト」に基づいた信頼構築ができる方 ・「現状維持」を否定し、変革をリードする挑戦心を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/23 |
| 求人番号 | 7804659 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 私は『管理部門や士業、コンサルタント職等』の、管理系職種に特化した部署で転職サポートをさせていただいております。 転職において幅広い可能性のご提示や、ご自身のキャリアプランやライフプランに寄り添ったご提案を心がけております。ぜひお気軽にご相談ください！
- (2026/03/27)
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