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| 部署・役職名 | 経理部/部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■年次決算や監査対応等の経理業務全般及びマネジメント業務 (会社が定めた業務に変更する場合がある) 具体的には以下の内容をお任せ致します。 ・社内外規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務の統括と・報告及びスケジュール管理 ・決算期における管理項目の検証と承認(売掛金・買掛金管理、・税務申告管理、固定資産管理、引当・見積もり管理、減損管理等) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・会計制度変更等への対応 ・親会社との決算パッケージ調整(内容確認+スケジュール調整) 【補足情報】 ・現在、経理部は経理課と決算課の2課体制で、現在の人員は課長1名(決算課長は募集中)、課員2名、派遣2名体制となっています。課長以下5名で、それぞれに担当を割り振って日々業務を遂行しています。 ・今回は経理部を率いる部長の退職に伴い、後任を募集いたします。 ・アパレル等の小売業界、及び多店舗展開事業等、類似事業での経理分野での包括的経験、及び経理部隊を率いたマネージメント経験のある方を募集しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3カ月 給与形態:月給制 年収:800~1200万円 交通費:一定額まで 交通費金額:上限50,000円/月 給与備考:月給533,000円~ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定致します 昇給年1回(3月) 賞与年2回(7月・12月) ※全社業績及び個人業績に応じて変動します ・年収概算:月給×12か月+賞与 ・標準賞与(夏・春)1.5カ月(月数は業績によって変動し、最初の賞与は入社時期による) 残業手当:有 固定残業代有無:無 年間休日:120日 休日休暇:年間休日105日・指定休暇15日(合計120日以上)、土日祝(カレンダー通りのお休みです)、年次有給休暇(入社半年後、10日付与)、特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他) 社会保険の有無:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地:東京都 受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 受動喫煙特記事項:喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須スキル】・同規模企業での決算を含めた経理全般での十分な実務知識 ・会計周辺業務の業務改善(決算早期化、会計精度の向上等) ・会計システム及び周辺システムを含む、会計業務の効率化、システム化に向けた主導的な取り組み経験 ・多店舗展開・小売ビジネスを営む事業会社での経理経験 (8年以上) ・経理領域での組織マネジメント経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 【歓迎スキル】・公認会計士、税理士等の資格、高度な会計知識 ・内部統制の経験 ・財務・資金管理領域での経験 ・業務改善に前向きに取り組み、変化を柔軟に受け入れられる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる方 ・ゼロベースで業務プロセスを構築できる意欲のある方 ・誠実かつ謙虚で、成長意欲の高い方 ・数字と現場感覚の両面から経営判断をサポートできる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7804431 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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