【年齢不問！ | 電気工事施工管理】UIターン歓迎！◎年休127日超◎平均3か月分賞与実績あり◎道路や警察署・学校など、公共施設の電気工事を手掛ける会社◎

◆◇◆　電気工事 施工管理スタッフ募集　◆◇◆ ＼ 公共案件メイン × 創業70年以上の安定企業 ／ 令和5年 新築電気設備工事　「特別奨励賞」受賞 黒字＆無借金経営を継続中！安心して長く働ける会社です。 経験者はもちろん、資格があれば実務未経験の方もOK！ ◼︎仕事内容 道路の照明や学校などの電気工事・施工管理をお任せします。 担当は、【基本 1人1案件】落ち着いて案件に集中できます。 　　▼主な案件 　　・公共施設、警察署などの電気設備工事 　　・電灯、動力、受変電設備の設計・施工 　　　※主に県や道路公社などから依頼される公共案件が中心です。 　　▼業務の流れ 　　・資材・職人の手配、施工指示、管理 　　・スケジュール管理・調整 　　・安全・品質管理 　　　※工期の目安：平均6〜8ヶ月 　　▼入社後の流れ 　　(1) 先輩のフォローのもと、まずは案件サポート 　　(2) 慣れてきたら1案件ごとの施工管理を担当 　　　　※経験やスキルに応じて、入社すぐに担当案件を持つこともあり 　　　◎わからないこと、不安なことがあればすぐご相談ください◎ ◼︎ポジションの魅力 ✔ 創業70年以上・黒字＆無借金経営の安定企業 ✔ 学校や道路など公共インフラを支える仕事 ✔ 基本1人1案件で無理のない施工管理 ✔ 年間休日127日 ■将来のキャリアパス・働きやすさ 最長75歳まで活躍可能！ 定年は65歳ですが、再雇用制度で長く現役として働けます。 ・転勤なし／埼玉北部エリア勤務 ・一人1案件制で自分のペースで働ける ・年間休日127日 ・有給取得も積極推奨 ◎自分のスタイルで無理なく長く続けられる環境です◎ ■教育研修制度 資格取得費用は会社が負担します。 取得すれば活躍の幅が広がり、収入アップも可能です◎ ---------------------------------- ▼対象例 ・消防設備士 ・1級電気工事施工管理技士 ・中型免許／AT限定解除 ---------------------------------- ■会社紹介 創業70年以上・地域に根差した安定企業で働こう 埼玉北部エリアを中心に、県や道路公社などの公共案件の電気工事を多数手がける当社。 長年の実績と信頼で、地域の皆さまから厚い評価をいただいています。 少人数（30代〜60代・5名）ならではのアットホームな雰囲気で 社員同士の距離が近く、すぐに馴染める職場です。 ---------------------------------- 安心して長く働ける環境です ・毎年昇給あり／賞与平均3か月分 ・年間休日127日以上／完全土日祝休み ・有休取得も積極推奨 ---------------------------------- 待遇も充実◎ ・資格手当・家族手当あり ・マイカー通勤OK ・転勤なし ---------------------------------- あなたの経験やスキルを存分に活かせる環境です 地域に根差した電気工事の仕事に携わりながら 安定した環境でキャリアを築きたい方に最適です ご興味のある方はぜひご応募ください！！

■雇用形態 正社員 ※試用期間：3ヶ月(待遇の変更なし) ■勤務地 埼玉県熊谷市新島259番地5 ※国際十王交通株式会社のはす向かいです！ アクセス：国際十王バス 籠原駅行又は新島車庫行にて 新島車庫バス停下車徒歩1分 ・転勤なし ・マイカー通勤OK ■給与 昇給：年1回(今までの実績は、1年で月1万円のベースアップをされる方が大半です) 賞与：年2回(昨年実績3ヶ月分) 【諸手当】 ・交通費支給 ・残業手当 ・資格手当 ・家族手当 　※上限2万円まで 　※配偶者5,000円、子5,000円/人(4人目以降は支給なし) ■勤務時間 1年単位の変形労働時間制 　勤務時間例：8時00分～17時30分　 　　　　休憩：90分 ※週平均40時間以内 ※残業は繁忙期閑散期で波があります。 ■休日・休暇 　 ＼年休127日以上／ ・完全週休2日制　(土日祝休み) 　※当社カレンダーによる 　※長期休暇になるように年末年始やGWに会社独自の休暇を設けています ・年末年始休暇 ・その他会社が指定する日 ・介護、育児休暇 　※取得実績なし ・産前産後休暇、配偶者出産休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(入社から3年以上) ・資格取得支援制度 ・再雇用制度