【瀬戸内のまちづくりプロジェクトを担う施工管理】完全週休2日・土日休・120日／愛媛県のリーディングカンパニー／100億企業を目指す成長グループ【ガソリン代支給など福利厚生充実】

▽仕事内容 ━━━━━━━━ 公共・民間工事における建築現場の施工管理業務を担当します。 チームリーダーが受発注や業者手配を行うため、現場管理の実務に専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■受注前 ・営業、設計部門との技術的な質疑応答 ・計画案件における施工計画書の作成（受注業務は本社営業部が担当） ■受注後 ・施主、元請業者との定例会議および調整 ・工事に伴う各種手配（仮設・重機・施工・検査等） ・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類の作成） ■案件の特徴 ・案件割合：民間工事が約8割（複合施設、学校、店舗、工場等） ・エリア：愛媛県全域（工期は1案件あたり3ヶ月程度） ・現場体制：2名体制を基本とし、1人現場はありません。 ・担当数：常時1〜3案件程度を並行して管理します。 ・出張：原則なし（発生時は個別の打診ベースであり、強制ではありません） ▽募集背景 ━━━━━━━━ 近年、瀬戸内エリアでは観光需要の高まりに伴い、リゾートホテルや観光施設などの大型建築プロジェクトが増えています。 当社では、そうしたプロジェクトの中でも有名建築士が設計した建築物やラグジュアリーな建物など、一般的な建設会社ではなかなか関わることができない建築物の施工にも携わっています。 こうした建築案件は単発ではなく、近年は継続的に受注が増えており、今後も瀬戸内エリアでの建築需要はさらに拡大していく見込みです。 そこで今回、将来の会社を担う人材として建築施工管理職を新たに募集することになりました。 経験者はもちろんですが、未経験から建築業界に挑戦したい方も歓迎しています。 建物が完成したときの達成感や、瀬戸内の景色の一部となる建築物づくりに関わる仕事を、私たちと一緒にしてみませんか。 本求人は、株式会社シティプラスホールディングスで採用後、グループ会社である「白石建設工業株式会社」の転籍する可能性がございます。 ▽会社紹介 ━━━━━━━━ 株式会社シティプラスホールディングスは、1959年創業の白石建設工業株式会社を中核とする総合建設グループです。 創業65年を超え、新居浜市内の格付けでもトップクラスを維持するなど、地域の「まちづくり」を牽引するリーディングカンパニーです。現在は建設業を軸に、エネルギー、不動産、リサイクル、介護、農業など多角的な事業を展開しています。 【就業環境】 年間休日120日を確保し、休暇取得を推奨する等、メリハリのある働き方を推進しています。 自家用車のガソリン代支給など、地域に根差した手厚い福利厚生で社員の生活をサポートしています。 【今後の展望】 「100億円企業」「グループ20社体制」「20人の社長輩出」という明確な目標を掲げています。 既存事業の深化とともに、新しい領域への事業拡大を積極的に推進しており、社員の新しい挑戦を歓迎する社風です。

【勤務時間】 8:00~17:00（休憩60分） 【勤務地】※転勤なし 愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号 【休日・休暇】 年間休日120日以上（有給休暇5日を含む） 完全週休2日制（土・日） GW休暇、地方祭休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 【給与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 役職手当（20,000~70,000円） 資格手当（10,000~30,000円）※1万円/2級建築施工管理技士、3万円/1級建築施工管理技士 住宅手当（12,000円） 扶養手当（家族構成に応じて支給※扶養配偶者8,000円・子等一人当たり3,000円） 電話手当（5,000円） 勤続手当（1年ごとに500円加算） 通勤手当は実費全額支給 【福利厚生】 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金共済加入、財形貯蓄制度 ETCカード貸与 資格取得支援制度（受験費用補助） 定期健康診断・人間ドック受診補助 スポーツジム利用制度 作業服一式支給（空調服・防寒着含む） 社員旅行（不定期：大分・兵庫・大阪・沖縄など） 若手会・年代別懇親会（不定期）