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【PdM/デマンドチェーンチームマネージャー】数万点の品目在庫を最適化し、新時代の買い物体験を支えるデマンドチェーンチームマネジャー

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PdM/デマンドチェーンチームマネージャー】数万点の品目在庫を最適化し、新時代の買い物体験を支えるデマンドチェーンチームマネジャー
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都千葉県
仕事内容	【会社概要について】当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 10兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立したスタートアップカンパニーです。「国内初のオンラインマーケットをつくる」をビジョンに、クラウド上になんでも揃うマーケットを構築し、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。【事業について】 2023年7月に首都圏を中心にネット専用スーパー『Green Beans』を開業し、リリースから2年が経過した現在は会員数70万人を突破し、近々100万人へ拡大する方針となっています。共働きや子育て世代を中心としたお客さまに高い支持を得ており、グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入しAI、ロボティクス技術により、幅広い商品力かつ安定的な供給力を実現しています。【募集背景について】イオンネクストは、最先端のAI技術とロボティクスを融合させた、これまでにないオンラインマーケットを展開しています。現在、英国Ocado社のプラットフォーム（OSP）を核に、日本独自の商習慣や巨大なサプライチェーンを統合する極めて難易度の高いフェーズにあります。今回、新たに「調達物流」の取り組みを領域に加え、調達から納品、CFC（自動物流拠点）受入に至る一連のプロセスとデータ連携を再設計することになりました。欠品による機会損失と、過剰在庫による廃棄ロスの両方を最小化し、事業成長とオペレーションの安定を両立させるため、この複雑なドメインをリードしていただけるマネジャーを募集します。【業務内容】デマンドチェーン（需要予測・補充計画・発注/納品計画・在庫最適化）領域の責任者として、以下の業務を推進していただきます。 ◾️具体的な職務内容 - 調達物流領域の戦略・ロードマップ策定：需要予測から調達物流（調達〜納品〜受入）における課題を構造化し、短中期ロードマップを策定。関係部門（MD/調達、調達物流、CFC運用、品質、会計/管理会計、データ、開発/運用等）との合意形成をリードします。 - KPI設計とモニタリング：欠品率、在庫回転、ロス率、納品遵守率などの指標を定義し、改善サイクルを回す。 - 業務設計・要件定義・実行推進需要計画から例外対応までの業務フローを整理し、要件定義からリリースに至る意思決定をシステムと運用の両輪でリードする。 - 業務・システム設計のリード： OSP、イオン基幹システム、業界慣行を整合させ、一貫した運用プロセスを再設計・実装する。 - データ品質の向上：需要予測の精度に直結するマスタ・データの品質課題を特定し、恒久対策を推進。 - 組織・人材マネジメント：チームビルディング、人材育成、およびMD・物流・開発等の多部門にわたるステークホルダーとの合意形成。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務時間】その他備考：管理監督者制度を適用 ※出退勤時間や休憩等の時間管理は本人の裁量に委ねております。【勤務地】サテライトオフィス（八丁堀）：〒104-0033 東京都中央区新川1-25-12　8F　グリーンビーンズラボ ※リモート可（週1~2出社が基本であり、サテライトオフィスである八丁堀に集まっています）本社：〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番エム・ベイポイント幕張　7階【給与】 800万円〜1200万円 ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。【昇給・賞与】賞与年1～2回（等級により異なる）【諸手当】通勤交通費　等【退職金】確定拠出年金【休日・休暇】＜年間休日125日＞月間休日数8～10日（年間100～105日）＋長期休日（年間20日）＜特別休暇＞慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等＜年次有給休暇＞　 ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！【福利厚生】社会保険完備グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付従業員買い物割引制度あり
応募資格	【必須（MUST）】 - SCM/需要予測/補充/発注/在庫のいずれかに関する業務理解、または同領域のシステム推進経験 - 複数システム（OSP、基幹、周辺等）や業界慣行を踏まえ、整合を取りながら接続・運用設計できる力 - KPIを用いた改善推進経験（仮説→実行→検証→学習） - 部門横断の合意形成・調整能力（MD/調達、物流/現場、品質、会計、開発/運用、データ等） - データに基づいて論点を整理し、意思決定と実行を前に進める力【歓迎（WANT）】 - OSP（Ocado Smart Platform）や外部SCM/補充系SaaSの制約下での推進経験 - イオン基幹システムや小売/物流の業界慣行に関する理解（または、それらと連携する業務設計・システム推進経験） - データ分析（需要変動要因、販促効果、在庫最適化等）を用いた改善経験 - マスタデータ管理（PIM/MDM）やデータ品質改善の経験求める人物像 - 売上と在庫のトレードオフを理解し、全体最適で優先度を決められる - 不確実な状況でも論点を切り出し、合意形成して前に進められる - 関係者に敬意を持ちつつ、オーナーシップを持ってやり切れる
アピールポイント	管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/16
対象年齢	～ 65歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	7802443

採用企業情報

イオンネクスト株式会社

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