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| 部署・役職名 | 【法人】【プロジェクトマネージャー/グローバルペイメント】 アジアを中心に急拡大しているグローバルペイメント事業における開発マネジメント人財の募集 [ペイメント/海外未経験者歓迎]<1221> |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ●組織のミッション 成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 ●担当業務 海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。 ・グローバルペイメントシステム開発 （ローカル主導） ・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発 （東京主導） ・IT統制、アセット化に関するプロジェクト （東京主導） 様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。 日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みとしていきたく、力を貸してください。 ●体制 グローバルビジネス担当 Tech＆DevOpsTeam 部長1名、課長3名、代理1名、主任4名、一般社員3名 自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ●伸ばすことができるスキル 1.（SIとは異なる）「自社プロダクト開発」の現場における、開発マネジメント 2.決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ 3.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル（柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース） ●備考 ・海外出向あり（適性、本人希望による） ・海外出張あり（アサインによる） |
| 労働条件 |
9:30～18:00 ※職種により個人別時差出勤、フレックスタイム制度あり 休日：土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 慶弔 特別 休暇：特別休暇 年末年始休暇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,住宅手当財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 ●求める人材像 ・社内外の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れるヒューマンスキルを持つ人材 ・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材。 ・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人 ●必須スキル ・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験（5年以上程度、中小規模（10名～）） ・特に、当該規模プロジェクトのQCDマネジメントを1人称で行える。 （海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。） ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ●望ましいスキル ・ペイメント（決済代行）分野でのシステム開発経験 ・PCDP 資格（PM） ・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力（TOEIC600点程度） （語学力は必須要件ではありません） ・クラウドネイティブ、アジャイルプロセスベースでの開発管理経験” 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/15 |
| 求人番号 | 7802374 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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